《中山市中小学校长评价方案》2009年9月份实施

　　明年9月份开始，我市中小学校长综合成绩评判将有标准。从市教育局会议上市教育局与北京师范大学教育管理学院合作的“校长专业化与校长人事制度改革”项目研究第一阶段工作已经结束，《中山市中小学校长评价方案》将于明年9月份正式实施。

　　据介绍，目前我市仅以《中山市校长管理办法》为中小学校长评价考核标准，随着教育环境的变化，此办法有不完善的地方，不适应教育发展的需求。市教育局人事科有负责人举例说，《中山市校长管理办法》在考核校长水平的时候，校长自己的考核成绩往往会受任职学校质量、名气的影响，这就存在不公平和不合理，因为学校的档次是不尽同的。

　　的《中山市中小学校长评价方案》将从“德、能、勤、绩”等四个方面进行综合评判，其中包含专业化和领导管理业绩领域，并加大对校长专业化程度的考核分量，纠正以往评价指标的偏差。