进北京中学当老师的门槛越来越高了——硕士是基本条件,博士已不再新鲜,连博士后也不乏其人。上周末举行的西城区中小幼教师专场招聘会堪称场面“火爆”,300来个教师岗位吸引了2600人争抢,部分中学名校半天便收取了上千份简历,不光知名中学摊位前人头攒动,就连几个幼儿园都收到上百份简历,“有很多硕士、双学位学生递简历,但非‘学前教育’专业的,我们都婉言谢绝。”四中等学校还收到了一些博士后的简历。
博士进中学 会上课最关键
发现,应聘本市中学当教师的,基本学历都是硕士,博士进中学的越来越多。在上周末的招聘会上,四中、13中都收到10来位博士的简历,其中四中还接到一两份博士后的简历。在之前北师大的招聘会上,13中共收到该校19位博士的求职材料。
刚从中国协和医科大学毕业的一位博士告诉,自己过去有过多年的教师经历,骨子里热衷教育行业。教师工作稳定,从实际收入来讲,北京重点中学的教师收入估计也有四五千元。
据了解,四中、人大附中、二中等中学名校都有近10位博士教师,今年新学年,城八区新聘中学教师中出现了35位博士。业内人士分析,博士教师在科研能力、外语水平等方面优势明显,中小学教师中博士增多将是大势所趋。不过博士是否真正胜任中学教师的工作,在于他们能否把所学的东西在课堂上讲出来,善于讲课传授知识的博士最吃香。
北京四中负责教师招聘的张峻玲老师介绍,四中准备招聘13位教师,半天已收到上千份简历,应聘者不仅有中科院、中国农大的10多个博士,甚至还有一两位博士后。他们认为教师工作稳定,重点中学收入也不低。
“您都是博士后了,干嘛来中学当老师呢?”北京十三中校务办公室赵老师这样问一位生物专业博士后。该博士后自称一直有教师情结,相比科研,更希望将来从事教师工作。据介绍,十三中也收到10来位博士的简历。
要当孩子王 面子里子都得看
从多所中小学及幼儿园了解到,除了学历、教师资格证书、专业比较对口等“里子”条件外,当教师招聘条件还有一个重要条件是“面子”,即基本形象不错。
北京四中负责招聘的张俊玲介绍,四中要招聘的教师,在个人品质、综合能力都要有相应要求,专业基础扎实,令人信服,另外言谈举止、个人仪表方面也会有一定要求。
一些中学招聘人员表示,招聘老师,表达能力、沟通能力等素质都将是重要考核要素。一位幼儿园招聘负责人坦言,教师形象好、阳光,更容易受到孩子们的欢迎。
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