北京注会协会2010年工作总结和2011年工作要点

　　六、强化职业道德和专业素质教育，人才培养工作再上新台阶。

　　坚持以提高注册会计师专业素质、专业胜任能力和职业道德水平为目标，严格执行《北京注协继续教育培训管理办法》和《继续教育监督检查实施方案》，完成培训工作。

　　七、以人为本，考试考务工作平稳实施。

　　为了更好地提高服务水平，体现以人为本、为考生服务的宗旨，考试报名继续采用网上报名、照片上传、网上缴费的办法，并在确认现场第一次采用第二代身份证读卡器读取考生身份信息，大大提高工作效率。报名人数总计53309人。完成了领军人才、综合阶段考试和英语测试的考试工作，其中领军人才117人报名;综合阶段考试60人报名;英语测试78人报名;为17人办理注册会计师考试免试申请。向1923名考生发放了全科合格证;2009年度共有62名考生在注册会计师考试中取得专业阶段合格证;为47名考生发放2009年度注册会计师全国统一考试英语测试合格证。

　　八、加强对外交流与宣传，行业影响力进一步提高。

　　积极开展与国内外同行的各种交流活动。接待美国州会计委员会联合会和香港华人会计师公会来访，进行广泛而深入的交流;组织执业机构代表赴厦门、延安进行学习考察;组织召开2010年度华北地区注册会计师协会联席会，对于各协会之间进一步加强协作、共促行业发展具有重要的意义;组织执业机构代表参加第18届世界会计师大会，扩大了行业视野。

　　编辑发行《北京注册会计师》会刊,加大行业宣传力度。为更好地贴近会员、服务会员、活跃会员文化生活，《北京注册会计师》以月刊形式出版。会刊通过建立通讯员制度，刊登执业机构重要活动信息，发挥了交流平台的作用;开辟文化广角栏目关怀会员身心健康;以突出反映行业贯彻落实科学发展观及国办56号文件、企业内部控制、开拓新业务领域及执业机构做大做强为主题，提出许多有价值的应对策略，供行业会员提供借鉴。

　　圆满完成2009年度协会委托研究课题结题工作。为深入服务会员，探讨和研究行业发展中亟待解决的重点、难点问题，北京注协组织第四次委托研究课题工作，在经历选题、发布、初期评审、中期评审后，2010年上半年完成终期评审工作。11月底将所有课题研究成果集结出版，推荐到各执业机构，希望对其合并整合、开拓新业务市场、提高核心竞争力、培养人才等方面起到积极的借鉴作用。

　　九、不断拓展服务领域，行业氛围更加和谐。

　　加大对会员的补贴力度，体现协会人文关怀。为充分调动各执业机构自行培训的积极性，根据有关规定，向各执业机构发放培训补助费700余万元。此外，还向执业机构返还会费300余万元以及发放体检补助340余万元。

　　组织丰富多彩文体活动，展现行业良好形象。举行庆祝“三八”国际劳动妇女节活动,邀请北京大学附属首钢医院保健医生就“如何保持女性身心健康”做主题讲座，举办“粉红丝带”防癌知识讲座，充分体现了协会对女同志的关心、爱护，为增强秘书处全体同志的责任感和凝聚力发挥了积极作用; 组织基层工会会员赴盘锦、红海滩进行摄影采风活动;举办第八届“诚信杯”足球赛，展现了行业青年拼搏向上的良好精神风貌。

　　开展各类人才服务。全年累计在协会网站为执业机构发布招聘信息1679家次，招聘求职人员成功总数为2034人次，有效地解决了会员单位的人力需求;积极配合市人才服务中心，按时完成13名非北京生源应届毕业生的需求申报、资料审核、审批手续和档案落户等工作;举办首届北京地区高校毕业生专场招聘会，积极为执业机构和高校毕业生搭建沟通交流平台。截至12月底，人才中心累计集体存档立户402户，累计人事档案存档总数6586份。

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