黑龙江注会协会2010年工作总结和2011年工作要点

　　七、扎实做好注册会计师继续教育培训工作，加快注册会计师队伍的人才培养

　　(一)制定了2010年度继续教育培训计划。

　　按照中注协制定的年度培训计划，结合我省实际，我们在年初制定了我省注册会计师继续教育年度培训计划，明确了2010年度注册会计师培训的内容、方式、班次及时间，并及时下发各地市注协和各事务所。这样事务所可以统筹安排时间，根据各期培训班的培训内容和培训时间，组织本所注册会计师报名参加培训。培训部在每期培训班开班前一周，通知事务所按计划报名人数组织所内注册会计师参加培训，确保了各期培训班的顺利实施。

　　(二)开展了形式多样的注册会计师继续教育培训。

　　一是为充分利用远程视频师资资源，在鼓励和支持事务所项目经理以上人员参加中注协举办或委托北京、上海、厦门国家会计学院举办的培训班的基础上，今年组织参加中注协远程视频培训班6期，培训人员836人，提升了专业人才的培训效果。二是为方便注册会计师参加培训学习，减少差旅费用，今年在地市举办面授培训班6期，培训人员799人，节约了事务所培训费支出，受到了事务所的好评。三是为从根本上解决培训师资力量不足，缓解注册会计师“工学矛盾”的问题。今年我们拓展了培训渠道，开通了视频点播的网上培训形式，预计今年网络点播培训人员650人。通过开展网络点播培训，让45周岁以下的注册会计师更多的通过网络点播培训完成继续教育，方便了他们的工作和学习，使之做到了工作和学习两不误、两促进。此外，为适应行业党建工作要求，扎实开展党员教育培训，我们还组织行业内12名支部书记、58名党员参加了中注协举办的行业党建与注册会计师职业道德远程视频培训班，进一步提升了行业内党员的素质。

　　截止目前，已组织注册会计师继续教育培训班12期，培训注册会计师2200多人。

　　(三)加强了培训班的组织和管理。

　　一是提高培训班质量，加强组织管理是关健。在选择培训教师上，选择具有丰富实际工作经验和授课经验的业内专家授课。提高了培训效果;二是在培训内容上，坚持培训内容与实务应用相结合、与执业中出现的问题相结合、与重点难点问题相结合的原则，不断改进培训方法，提高案例教学的比重，使培训内容更贴近实际，让广大注册会计师真正理解、领会新准则的实质和精髓，并运用到执业实践当中，收到了较好的效果;三是在考核管理上，执行严格的考试、考勤制度，每期培训班结束后对培训情况进行通报，确保每位注册会计师都能如期参加培训并完成年度规定的学时。对于替学替考、缺勤2次以上等违反培训纪律的注册会计师，视同未完成培训任务，不予确认学时，年终未完成培训学时的注册会计师，不予通过任职资格考核。由于加强了培训班的组织管理，将培训工作与注册会计师任职资格检查工作相结合，确保了培训工作的有序进行。

　　八、加强行业宣传力度，扩大行业影响

　　几年来，协会不断加强行业工作和先进个人的宣传力度，扩大行业影响。一是积极推进行业宣传窗口建设。依托网站和《黑龙江注册会计师》期刊两大窗口，宣传行业形象。及时在网站刊载了注册会计师行业的相关政策、法规及发展动态，全年上传协会的党建、注册、培训、监管等各类文件共计260余篇;不断提高刊物质量，使《黑龙江注册会计师》真正成为全省会计师事务所及广大注册会计师学习与交流的园地;编发省内注册会计师行业工作动态和工作简报11期，以信息的形式上报中注协，并挂在黑龙江注协网站上，上报的部分工作信息被中注协及省财政厅采纳。

　　九、黑龙江省推荐6名注册会计师为全国“两会”反映社情民意，献计献策

　　全国两会召开前夕，为广泛收集各界人士意见，向全国“两会”反映社情民意，黑龙江省委统战部根据中央统战部的安排，请省注协组织注册会计师行业专家反映对当前形式的看法、对有关问题的意见建议和对“两会”的希望。黑龙江省注协对此项工作非常重视，在行业内挑选了6名注册会计师，分别就当前经济形式的看法，强化农业基础、稳定农业生产，深化农村改革、增添发展活力，进一步推动政府职能转变、建设服务型政府，防止收入分配差距扩大，教育体制改革，医疗卫生体制改革，加快发展我国注册会计师行业，提高经济信息质量等方面提出了意见和建议并上报省委统战部，积极发挥注册会计师的专业优势和技术特长，为党和政府宏观决策献计献策，受到省委统战部的肯定。

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