河南省注会协会2010年工作总结和2011年工作要点

　　六、加强协会秘书处建设，提高执行能力

　　1.严格协会管理。按照“科学化、精细化、规范化”的要求，加强协会内部管理制度建设，完善协会工作人员考核评价体系，提升规范化管理水平。协会一贯坚持“厉行节约，勤俭办会”原则，加强协会内部印刷、车辆维修、办公用品的登记管理，合理安排收支。加强协会作风建设，强化协会工作为会员办实事、办好事的积极性和主动性，坚持管理与服务并重，不断丰富服务内涵、优化服务流程、规范服务行为。

　　2.创建学习型秘书处，不断提高人员素质。通过学习引导、教育培训、业绩考核等措施，充分调动和发挥每位员工的主观能动性与工作积极性。一是修订完善协会秘书处和省行业党委学习制度，以部室为单位坚持每周五集中学习，秘书处全体人员每月集中学习一次。二是引导员工树立终身学习的理念，鼓励支持秘书处员工结合工作实际参加在职学历教育、执业资格考试等，不断更新知识和提高工作能力。协会还举办“读一本好书”及“责任胜于能力”读书征文活动，营造良好的学习氛围。三是加强精神文明建设，开展丰富多彩的文体活动，如组成多种兴趣小组、举办乒乓球比赛、健身活动等。促使秘书处工作人员不断改善与提高自身的业务素质和工作能力，以满足我省注册会计师行业发展对协会工作人员素质的要求。

　　3.认真开展权力“搜索”专项工作，明确岗位职责。根据省财政厅统一部署，协会开展了权力“搜索”、监督定位、流程规范工作，对协会现有的内部管理制度进行全面梳理，形成协会运行工作规则、权力运行流程情况表与权力运行的流程图，制定完善省注协反腐倡廉具体措施，为协会的规范、高效运转提供了制度保障。

　　4.坚持标本兼治，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。在党风廉政建设方面，一是加强思想教育，制定下发《河南省注册会计师协会2010年度党风廉政建设责任目标》和《注册会计师协会工作人员廉洁自律实施意见》，实行目标分解、层层负责，确保党风廉政建设的各项规定落到实处，全年没有发生任何违法违纪事件。二是引导全省事务所认真执行廉洁自律各项规定，坚决抵制在争揽业务过程中的回扣、佣金现象和商业贿赂行为，自觉维护职业形象;积极推动行业职业道德建设，提高党员职工的政治觉悟，构筑牢固的思想道德防线;加强行业党风廉政建设，制定《河南省诚信示范会计师事务所评选办法》等制度，积极组织开展诚信示范会计师事务所评选工作，树立典范，推动行业诚信水平的进一步提升。

　　2010年，河南省注册会计师行业建设和协会工作取得了新的进步。这些新进步的取得，是省财政厅和中注协正确领导的结果，是协会员工共同努力的结果。但对照行业发展和市场经济的要求，协会工作还有相当大的距离，这需要我们在新的一年里以新的精神面貌、新的工作作风，积极研究和探索，不断开创我省注册会计师行业发展新局面。

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