海南省注会协会2010年工作总结和2011年工作要点

　　五、加强会员管理，提高服务质量。

　　(一)建立事务所综合能力评价考核机制。对我省48家事务所的综合能力进行首次评价并排名，并且公布事务所业务收入、注册会计师人数等重要指标，让社会公众和客户更直观地了解事务所在行业中的实力和信誉，以便在委托事务所承办业务时做出正确的选择。

　　(二)净化注册会计师执业队伍。对全省392名注册会计师当年度的任职情况进行了检查，加大对不符合任职检查注册会计师的清退力度，给予检查未通过的12名注册会计师撤销注册处理。

　　(三)夯实注册管理基础工作。审批注册会计师37人，批准非执业会入会28人，办理转所转会86人次、业务助理人员登记89人次、关键信息备案46项;为12名超过五年期限的考试通过人员办理了紧急入会手续;依托中注协信息监控系统，为全省272名非执业会员开通了年检及换证通道，共办理非执业会员年检252人，非执业会员换证223本;及时做好会员信息发布及数据更新、维护工作，完善团体会员、执业会员、非执业会员等档案的分类管理等。

　　六、认真履行监管职责，寓服务于监管。

　　(一)加强业务质量检查。与财政厅监督处协同监管，对10家事务所的业务质量进行检查，共抽查业务报告及工作底稿146份，其中验资报告25份，审计报告121份。根据检查发现的问题，本着教育惩戒并重的原则，对被检查的每家事务所下发了整改意见书，对问题严重的1家事务所及其2名注册会计师给予“公开谴责”的行业惩戒处理。

　　(二)继续推进职业诚信建设。组织开展了四期共200多人次的注册会计师诚信宣誓活动，进一步强化注册会计师的诚实守信和社会责任意识。严格事务所从业人员上岗工作牌的发放和管理，监督检查其挂牌执业情况，使执业队伍的行为规范和职业诚信自觉地置于社会监督之下。

　　(三)提升信息化监管手段。依托业务报备信息系统，在汇总分析业务数据的基础上，将事务所业务收费、业务承接、报告意见类型等情况与日常发放业务报告防伪标识工作结合起来，抓好监管事前提醒、事中监督、事后报备三个环节，加大事务所执业情况的实时监控，并配合银行、工商、企业等单位做好事务所出具业务报告的查询工作，形成业内外监管合力，促进了信息化监管手段的提升。

　　(四)推进事务所审计信息化建设。对全省事务所使用审计软件的情况进行调查，结合各种审计软件的使用效果，优选“E审通”软件向事务所进行推广，并通过对软件的推介和应用培训，增强事务所及执业人员运用信息化技术开展审计服务的意识。目前，该软件的使用和推广已普及我省近20家事务所，且部分事务所也在积极洽谈定购，有力推动了我省行业审计信息化进程。

　　七、实施行业人才战略，抓好考试培训工作。

　　围绕贯彻落中注协人才发展战略，组织开展中注协委托的“注册会计师行业人才建设”调研课题，以储备人才、培养人才为目标，认真抓好考试和培训工作，优化人才建设基础。

　　(一)精心组织注册会计师考试

　　按照全国考办提出“精心组织、万无一失”的工作要求，加强组织领导，强化工作职责，精心部署、周密安排，圆满完成我省注册会计师全国考试组织管理工作各项任务。2010年，我省注册会计师考试报名人数 2499人，报考科目6207科。

　　一是考试组织工作加强。财政厅副厅长、省考办主任麦正华亲自抓、亲自督查，明确指示考试组织工作要高标准、高要求。在考试期间，麦厅长带领考委成员连续两天巡视，指导考试组织工作。确保了我省考试组织工作职责和监督到位。

　　二是报名工作效率提高。首次启用了网络报名系统，开通易宝网支付平台，方便考生足不出户便可实现网上报名和教材订购，提高了考试报名组织工作的效率。

　　三是安全保卫力度加大。在试卷保管库安装了视频监控系统，安排专人24小时值班，指定3名保密人员负责保管，确保保密工作万无一失。

　　四是考试防控措施到位。根据考试中不断出现的新情况、新问题建立了重大突发事件报告机制，与考点签订责任状、派驻无线电监测车，配备先进监测仪器，严防高科技作弊，加大对考试的防控力度，维护考试的公平公正。

　　(二)深化继续教育培训工作

　　继续大力实施注册会计师执业准则培训。

　　2010年注册会计师考试合格证及成绩单领取汇总

　　2011年注册会计师考试各科目章节重点汇总

　　考生必读：2011年注册会计师考试高分技巧汇总

　　2011年注册会计师考试时间预测：9月10日-11日