【考频分析】:
考频:★★★
(一)变动成本差异分析的通用模式
(二)变动成本项目差异分析的责任归属
【高频考点】:变动成本的差异分析
(一)变动成本差异分析的通用模式
成本差异=实际成本-标准成本
价差= 实际数量×(实际价格-标准价格)
量差=(实际数量-标准数量)×标准价格
价差=实际数量×(实际价格-标准价格)
=Q实( P实-P标)
量差=(实际数量-标准数量)×标准价格
=(Q实-Q标)P标
1.直接材料成本差异分析
(1)价差:
材料价格差异=实际数量×(实际价格-标准价格)
(2)量差:
材料数量差异=(实际数量-标准数量)×标准价格
2.直接人工成本差异分析
(1)价差:
工资率差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)
(2)量差:
人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率
3.变动制造费用的差异分析
(1)价差:
变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)
(2)量差:
变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率
(二)变动成本项目差异分析的责任归属
|
价格差异 | |||||
材料用 量差异 |
人工效 率差异 |
变动制造费用效率差异 |
材料价格差异 |
人工工资 率差异 |
变动制造费用耗费差异 | |
主要责 任部门 |
主要是生产部门的责任 【提示】但也不是绝对的(如采购材料质量差导致材料数量差异或工作效率慢是采购部门责任) |
采购 部门 |
由人事劳动部门管理 |
部门经 理负责 |
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