首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载
2012中考 | 2012高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试
MPA考试 | 中科院
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 托业 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思
GRE GMAT | 新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 |
零起点法语 | 零起点德语 | 零起点韩语
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证
华为认证 | Java认证
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格
报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师
人力资源 | 管理咨询师 | 秘书资格 | 心理咨询师 | 出版专业资格 | 广告师职业水平 | 驾驶员
网络编辑 | 公共营养师 | 国际货运代理人 | 保险从业资格 | 电子商务师 | 普通话 | 企业培训师
营销师
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士
会计从业资格考试会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师
注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师
质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师
设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师
城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师
化工工程师 | 材料员
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏
注册会计师考试

2012注会《公司战略与风险管理》基础讲义(9)

  查看汇总:2012注会《公司战略与风险管理》基础讲义汇总

  第三章 战略分析——内部资源、能力与核心竞争力

  第一节 战略的内部因素分析

  要求二级

  通过内部因素分析找到企业的核心竞争力。企业通过从事一系列活动提供产品和服务,这些活动形成了提供最终产品和服务的链条,价值创造就是源于提供产品和服务的链条。

  为了从事经营,企业要具备相应资源以及运用资源的能力。还要拥有优于对手的能力。每个企业都努力用优于对手的方式从事经营,为客户创造优越价值。

 

  一、企业内部因素的构成:企业资源、企业能力和企业核心竞争力

  (一)企业资源:

  企业所拥有或控制的有效因素的总和,包括资产、生产或其他作业程序、技能和知识等。

  按照竞争优势的资源基础理论,企业的持续竞争优势主要是由资源禀赋决定的。

  企业资源分三种:有形、无形和组织资源。

  有形资源:有形资源是指可见的、能用货币直接计量的资源,主要包括物质资源和财务资源。由于会计核算的要求,资产负债表所记录的有形资产账面价值并不能完全代表有形资源的战略价值。主要包括物质资源和财务资源。

  无形资源:无形资源是指企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源,通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。由于会计核算的原因,资产负债表中的无形资产并不能代表企业的全部无形资源,甚至可以说,有相当一部分无形资源是游离在企业资产负债表之外的。

  组织资源:企业协调、配置各种资源的技能,更加难以界定。蕴含在企业的规章制度、组织结构、业务流程和控制系统当中,是企业的经营风格,决定着企业个人互动协作和决策方式。

  分析评估内部资源的构成和数量特征,识别企业在资源禀赋方面的优势和劣势。

  多选例题1(09年真题多选1):乙公司是苏州一家集团企业,其主营业务为原木材料的供应,其他业务为家具制造、公园设施基建工程业务等。乙公司拥有多年加工木材的经验及大型加工场所,木材产量位居全国第二。乙公司自主品牌家具在2008年成为欧洲单一品牌家具销量之首。根据上述信息,可以判断乙公司所拥有的无形资源有( )。

  A.加工场   B.组织经验   C.品牌   D.专利

  『正确答案』BC

  『答案解析』本题考核对无形资源概念的理解。无形资源,是指企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源,通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。乙公司拥有多年加工木材的经验,说明有组织经验;同时拥有自主品牌,所以正确答案是BC。

  多选例题(10年真题多选3)3.下列关于企业资源的表述中,正确的有( )。

  A.企业文化和组织经验属于企业的组织资源

  B.企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源

  C.企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代

  D.企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值

  『正确答案』CD

  考察理解能力,单一知识点,企业资源。

  (二)企业能力

  企业配置资源、发挥其生产和竞争作用的能力。源于对资源的整合,是企业各种资源有机组合的结果。

1.研发能力

随着市场需求的不断变化和科学技术的持续进步,研发能力已成为保持企业竞争活力的关键因素。

2.生产管理能力

生产管理能力主要涉及五个方面,即生产过程、生产能力、库存管理、人力管理和质量管理。

3.营销能力

企业的营销能力可分为三种能力:产品竞争能力、销售活动能力和市场决策能力。

4.财务能力

企业的财务能力主要涉及两方面:一是筹集资金的能力;二是使用和管理所筹集资金的能力。

5.组织管理能力

主要可以从这些方面进行衡量:(1)职能管理体系的任务分工;(2)岗位责任;(3)集权和分权的情况;(4)组织结构(直线职能、事业部等);(5)管理层次和管理范围的匹配。

  (三)企业核心竞争力

  若企业的能力能同时满足以下三个关键测试则可称为核心竞争力,测试如下:

  它对顾客是否有价值?

  它与企业的竞争对手相比是否有优势?

  它是否很难被模仿或复制?

  一般,能建立企业核心竞争力的资源主要包括以下五种:

1.建立竞争优势的资源

指能帮助企业利用外部环境中的机会、降低潜在威胁并建立竞争优势的资源。

2.稀缺资源

企业占有的资源越稀缺,越能满足顾客的独特需求,从而越有可能变成企业的核心竞争力。

3.不可被模仿的资源

不可被模仿的资源主要包括独特的实物资源(如旅游景点、矿山等)、企业文化、商业、专利、公众的品牌忠诚度等。

4.不可替代的资源

波特的五力模型指出了替代产品的威胁力量。

5.持久的资源

资源的贬值速度越慢,就越有利于形成核心竞争力。

  单选例题1:以下属于无形资源的是( )。

  A.应收账款 B.控制系统

  C.企业制度 D.企业文化

  『正确答案』D

  『答案解析』无形资源是指企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源,通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。选项A属于有形资源;选项B和选项C属于组织资源。

  单选例题2:下列选项中( )不属于核心竞争力的测试条件。

  A.它对顾客是否有价值

  B.它是否很难被模仿或复制

  C.它对管理是否有价值

  D.它与企业的竞争对手相比是否有优势

  『正确答案』C

  『答案解析』核心竞争力测试的三个条件为选项A、B、D的内容,属于记忆内容。

1 2 3 下一页

  相关推荐:

  2012注会《公司战略与风险管理》随章测试题12套

  2012年注会考试《公司战略与风险管理》教材变化

  2012注册会计师考试大纲汇总

文章搜索
中国最优秀注册会计师名师都在这里!
徐经长老师
在线名师:徐经长老师
   中国人民大学教授,博士生导师。香港城市大学访问学者;美国加州大...[详细]
版权声明:如果注册会计师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本注册会计师考试网内容,请注明出处。