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第四章 战略实施
本章考情分析
本章属于重点章。本章重点掌握的内容包括：
(1)企业组织结构的构成要素;
(2)纵向分工结构与横向分工结构;
(3)不同结构对战略的影响;
(4)组织结构与战略的关系;
(5)企业文化的类型、文化与绩效、战略稳定性与文化适应性;
(6)战略失效与战略控制以及战略控制的方法。
本章考试的题型一般为客观题和简答题，但对本章的一些基础知识的理解是解决综合题的必要前提，近3年平均分值为l5分左右。2013年考生需要重点关注：企业组织结构的8种基本类型、企业战略与组织结构、战略稳定性与文化适应性，这三个方面内容可能涉及主观题。
2013年教材主要变化
2013年教材本章内容与2012年教材相比，其主要变化有：
(1)第一节新增组织结构的构成要素、纵向分工结构的基本类型、横向分工结构的基本协调机制、组织结构与战略的关系和组织的战略类型;
(2)新增第二节公司战略与企业文化;
(3)将2012年教材第六章战略控制前两节的内容调整到本章作为第三节;
(4)新增【案例4.1】。
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