第二节 公司战略管理
一、战略管理过程
【考点一】战略管理的基本步骤(★,了解,客观题)
·战略分析——了解组织所处的环境和相对竞争地位;
·战略选择——战略制定、评价和选择;
·战略实施——采取措施使战略发挥作用。
【考点二】制订战略选择方案。(★★,掌握,客观题)
根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为三种形式:
自上而下的方法,自下而上的方法,上下结合的方法。
三种方法的主要区别在于战略制定中对集权与分权程度的把握。
【考点三】评估备选方案的三个标准:(★,掌握,客观题)
一是适宜性标准;
二是可接受性标准;
三是可行性标准。
【考点四】选择战略。(★,了解,客观题)
最终的战略选择可以考虑以下几种方法:①根据企业目标选择战略。②提交上级管理部门审批。③聘请外部机构。
二、战略变革管理
【考点五】战略变革的含义(★★,了解,客观题)
表1-1 渐进性变革与革命性变革
渐进性变革的特点 |
革命性变革的特点 |
在企业生命周期中常常发生; |
在企业生命周期中不常发生; |
战略变革的发展阶段(约翰逊Johnson G.和施乐斯Scholes K.,1989年)。
图 战略变革形式的演变
(1)连续阶段:在这个阶段中,制定的战略基本上没有发生大的变化,仅有一些小的修正。
(2)渐进阶段:在这个阶段中,战略发生缓慢的变化。这种变化可能是零打碎敲性的,也可能是系统性的。
(3)不断改变阶段:在这个阶段中,战略变化呈现无方向或无重心的特点。
(4)全面阶段:在这个阶段中,企业战略是在一个较短的时间内、发生革命性或转化性的变化。
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