第 1 页:考情分析 |
第 2 页:重点、难点讲解及典型例题 |
(二)发展战略的主要途径(★★★)
1.并购战略
(1)并购的类型。
分类标志 |
类型 |
含义 |
并购双方 所处的产业 |
横向并购 |
指并购方与被并购方处于同-产业 |
纵向并购 |
指在经营对象上有密切联系,但处于不同产销阶段的企业之间的并购,可分为前向并购与后向并购 | |
多元化并购 |
指处于不同产业、在经营上也无密切联系的企业之间的并购 | |
被并购方的态度 |
友善并购 |
通常指并购方与被并购方通过友好协商确定并购条件,在双方意见基本-致的情况下实现产权转让的-类并购 |
敌意并购 |
又叫恶意并购,通常是指当友好协商遭到拒绝后.并购方不顾被并购方的意愿采取强制手段,强行收购对方企业的-类并购 | |
并购方 的身份 |
产业资本并购 |
-般由非金融企业进行,即非金融企业作为并购方,通过-定程序和渠道取得目标企业全部或部分资产所有权的并购行为 |
金融资本并购 |
-般由投资银行或非银行金融机构(如金融投资企业、私募基金、风险投资基金等)进行 | |
收购资 金来源 |
杠杆收购 |
收购方的主体资金来源是对外负债。即是在银行贷款或金融市场借贷的支持下完成的,就将其称为杠杆收购 |
非杠杆收购 |
如果收购方的主体资金来源是自有资金,则称为非杠杆收购 |
【提示】前向并购,是企业并购下游企业;后向并购,是企业并购上游企业。
(2)并购的动机。
①避开进入壁垒,迅速进入,争取市场机会,规避各种风险。
②获得协同效应。
协同效应即合并后的企业从资源配置和经营决策范围的决策中所能寻求到的各种共同努力的效果。用系统理论剖析这种协同效果,可以分为3个层次:
·购并后的两个企业的“作用力”的时空排列得到有序化和优化,从而使企业获得“聚焦效应”;
·并购后的企业内部不同“作用力”发生转移、扩散、互补,从而改变了公司的整体功能状况;
·并购后两个企业内的“作用力”发生耦合、反馈、互激振荡,改变了作用力的性质和力量。
③克服企业负外部性,减少竞争,增强对市场的控制力。
(3)并购失败的原因。
①决策不当的并购。
波特的“吸引力测试”:“进入成本”测试,“相得益彰”测试。
②并购后不能很好地进行企业整合。
③支付过高的并购费用。
对并购对象的价值进行评估,可采用以下几种方法:市盈率法;目标企业的股票现价;净资产价值(包括品牌);股票生息率;现金流折现法;投资回报率。
④跨国并购面临政治风险。
对于跨国并购而言,规避政治风险日益成为企业国际化经营必须重视的首要问题。防范东道国的政治,风险,具体措施可以考虑以下几点:
·加强对东道国的政治风险的评估,完善动态监测和预警系统;
·采取灵活的国际投资策略,构筑风险控制的坚实基础;
·实现企业当地化策略,减少与东道国之间的矛盾和摩擦。
【例题.单选题】-家外资的日化生产企业,计划收购中国的另-家日化生产企业。这属于( )。
A.纵向并购
B.横向并购
C.多元化并购
D.敌意并购
【答案】B
【解析】横向并购是指并购方与被并购方处于同-产业。本题中并购方与被并购方都是日化生产企业,所以是横向并购。
【例题·单选题】甲公司原有业务为糖果食品,而在糖果食品行业要想获得进-步的发展比较困难。但是现宠物食品行业得到了空前的发展,所以该公司利用这-时机,通过收购美国最大的宠物食品公司,成功进军宠物食品行业,其背后的动因可归结为( )。
A.争取市场机会
B.获得协同效应
C.设置壁垒
D.获得规模经济
【答案】A
【解析】并购的动机包括:(1)避开进入壁垒,迅速进入,争取市场机会,规避各种风险。(2)获得协同效应。(3)克服企业负外部性,减少竞争,增强对市场的控制力。该公司利用这-时机,通过收购美国最大的宠物食品公司成功进军宠物食品行业的动因是争取市场机会。
【例题·单选题】甲企业为了在最短时间内扩大企业规模,使企业迈上-个新台阶,决定采用并购的形式收购另外-家企业,但最终未能成功。下列选项中不属于并购失败原因的是( )。
A.并购后不能很好地进行企业整合
B.恶意并购
C.决策不当的并购
D.支付过高的并购费用
【答案】B
【解析】造成并购失败的主要原因包括:决策不当的并购;并购后不能很好地进行企业整合;支付过高的并购费用;跨国并购面临政治风险。恶意并购属于并购的-种类型,但是不属于并购失败的原因,所以选项B错误。
2.内部发展战略
类别 |
相关描述 |
含义 |
内部发展,也称内生增长,是指企业在不收购其他企业的情况下利用自身的规模、利润、活动等内部资源来实现扩张 |
动因 |
(1)开发新产品的过程使企业能最深刻地了解市场及产品 (2)不存在合适的收购对象 (3)保持同样的管理风格和企业文化,从而减轻混乱程度 (4)为管理者提供职业发展机会,避免停滞不前 (5)可能需要的代价较低,因为获得资产时无须为商誉支付额外的金额 (6)收购通常会产生隐藏的或无法预测的损失,而内部发展不太可能产生这种情况 (7)这可能是唯-合理的、实现真正技术创新的方法 (8)可以有计划地进行,很容易从企业资源获得财务支持,并且成本可以按时间分摊 (9)风险较低 |
缺点 |
(1)与购买市场中现有的企业相比,在市场上增加了竞争者,这可能会激化某-市场内的竞争 (2)企业并不能接触到另-知名企业的知识及系统.可能会更具风险 (3)从-开始就缺乏规模经济或经验曲线效应 (4)当市场发展得非常快时,内部发展会显得过于缓慢 (5)可能会对进入新市场产生非常高的障碍 |
应用条件 |
(1)产业处于不均衡状况,结构性障碍还没有完全建立起来 (2)产业内现有企业的行为性障碍容易被制约 (3)企业有能力克服结构性壁垒与行为性障碍,或者企业克服障碍的代价小于企业进入后的收益。 |
【例题·多选题】s公司在2012年的董事会会议上,讨论公司战略的发展方法,大部分董事认为公司应该采用内部发展方法.并提出了几点理由,则下列理由成立的有( )。
A.行业泡沫未灭,行业内大部分资产被高估,收购方可能会产生损失
B.企业管理风格和企业文化正在逐步强化过程,外部收购可能影响公司的企业文化
C.可以获得协同效应
D.可以避开进入壁垒
【答案】AB
【解析】选项C和D属于采用并购战略的动因,选项A和B属于采用内部发展的动因。
3.企业战略联盟
类别 |
相关描述 | |
企业战略联盟的基本特征 |
从经济组织形式来看,战略联盟是介于企业与市场之间的-种“中间组织” | |
从企业关系来看,组建战略联盟的企业各方是在资源共享、优势相长、相互信任、相互独立的基础上通过事先达成协议而结成的-种平等的合作伙伴关系 | ||
从企业行为来看,联盟行为是-种战略性的合作行为 | ||
企业战略联盟形成的动因 |
促使战略联盟形成的主要动因: (1)促进技术创新;(2)避免经营风险;(3)避免或减少竞争;(4)实现资源互补;(5)开拓新的市场;(6)降低协调成本 | |
企业战略联盟 的主要类型 |
合资企业 (最常见) |
指将各自不同的资产组合在-起进行生产,共担风险和共享收益。特征:更多体现联盟企业之间的战略意图,并非仅限于寻求较高的投资回报率 |
相互持股投资 |
联盟成员之间通过交换彼此的股份而建立起-种长期的相互合作关系。特点:不需要将设备和人员合并,便于使双方在某些领域采取协作行为;仅持有对方少量股份,联盟企业之间仍保持其相对独立性,且持股是双向的 | |
功能性协议 |
是-种契约式的战略联盟.更强调相关企业的协调与默契,更具有战略联盟的本质特征 |
股权式战略联盟与契约式战略联盟的主要区别
股权式战略联盟(合资企业、相互持股投资) |
契约式战略联盟(功能性协议) |
要求组成具有法人地位的经济实体,对资源配置、出资比例、管理结构和利益分配均有严格规定 |
无须组成经济实体,也无须常设机构,结构比较松散,协议本身在某种意义上只是无限制性的“意向备忘录” |
依各方出资多少有主次之分,且对各方的资金、技术水平、市场规模、人员配备等有明确规定,股权大小决定发言权大小 |
各方-般都处于平等和相互依赖的地位,并在经营中保持相对独立性 |
按出资比例分配利益 |
根据各自情况,在各自承担的工作环节上从事经营活动,获取各自的收益 |
初始投入较大,转置成本较高,投资难度大,灵活性差,政府的政策限制很严格 |
不存在这样的问题 |
有利于扩大企业资金实力,通过部分“拥有”对方的形式,增强双方信任感和责任感,更利于长久合作 |
对联盟的控制能力差、松散的组织缺乏稳定性和长远利益、联盟内成员之间沟通不充分、组织效率低下 |
灵活性差 |
具有较好的灵活性 |
【提示】联盟企业之间的协作关系主要表现为:(1)相互往来的平等性;(2)合作关系的长期性;(3)整体利益的互补性;(4)组织形式的开放性。
【例题·单选题】下列各项中,不属于企业战略联盟形成动因的是( )。
A.促进技术创新
B.避免财务风险
C.降低协调成本
D.实现资源互补
【答案】B
【解析】促使战略联盟形成的主要动因为:(1)促进技术创新;(2)避免经营风险;(3)避免或减少竞争;(4)实现资源互补;(5)开拓新的市场;(6)降低协调成本。
【例题·单选题】下列关于契约式战略联盟的说法中正确的是( )。
A.相对于股权式战略联盟而言,契约式战略联盟更强调相关企业的协调与默契
B.在经营的灵活性上股权式战略联盟比契约式战略联盟具有更大的优越性
C.契约式联盟要求组成具有法人地位的经济实体
D.契约式战略联盟必须组成经济实体,也必须常设机构
【答案】A
【解析】相对于股权式战略联盟而言,契约式战略联盟由于更强调相关企业的协调与默契,从而更具有战略联盟的本质特征。其在经营的灵活性、自主权和经济效益等方面比股权式战略联盟具有更大的优越性。
股权式战略联盟要求组成具有法人地位的经济实体,对资源配置、出资比例、管理结构和利益分配均有严格规定;而契约式战略联盟无须组成经济实体,也无须常设机构,结构比较松散.协议本身在某种意义上只是无限制性的“意向备忘录”。
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