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　　第四章 战略实施

　　考情分析

　　一、历年考情概况

　　本章属于比较重要的章节，在近三年的考试中部分内容属于考试重点。虽然在201 3年的考试中本章内容较前两年涉及的比较少，但是也不能掉以轻心。

　　本章主要介绍了纵横向分工结构、企业战略与组织结构、企业文化的类型、战略失效与战略控制、企业业绩衡量指标、平衡计分卡的业绩衡量方法、战略管理中的权力与利益相关者等内容。经典的知识点仍然是考试的主旋律，应当重点关注纵横向分工结构和平衡计分卡等相关内容。本章的主要题型为选择题，纵横向分工结构和平衡计分卡可能会涉及主观题.预计2014年的分值在14分左右。

　　二、本章考点直击

　　三、学习方法与应试技巧

　　在学习本章内容时，我们的学习方法是突出要点，重点掌握。本章的重点内容集中在第-节和第：三节，其中组织结构类型的优缺点是非常重要的，尽量背诵下来。另外平衡计分卡的内容需要熟练掌握。通过基础阶段的学习以后.可以通过后面的同步系统训练进-步巩固提高。

　　四、2014年教材主要变化

　　本章新增了平衡计分卡的特点和作用。除了新增部分之外，还将第-章的战略管理中的权力与利益相关者调整到了本章.将第四章内容进行了进-步的充实。

　　本章主要内容导图

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