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　　企业采取内部发展的动因

　　发展战略一般可以采用三种途径，即外部发展(并购)、内部发展(新建)与战略联盟。

　　内部发展也称内生增长，是企业在不收购其他企业的情况下利用自身的规模、利润、活动等内部资源来实现扩张。

　　对于许多企业来说，特别是对那些产品需要高科技设计或制造方式的企业，内部发展已经成为主要的战略发展方式。

　　企业采取内部发展的动因

　　(1)开发新产品的过程使企业能最深刻地了解市场及产品;

　　(2)不存在合适的收购对象;

　　(3)保持同样的管理风格和企业文化;

　　(4)为管理者提供职业发展机会;

　　(5)代价较低，因为获得资产时无须为商誉支付额外的金额;

　　(6)收购通常会产生隐藏的或无法预测的损失，而内部发展不太可能产生这种情况;

　　(7)这可能是唯一合理的、实现真正技术创新的方法;

　　(8)可以有计划地进行，很容易从企业资源获得财务支持，并且成本可以按时间分摊;

　　(9)风险较低

　　在收购中，购买者可能还需承担被收购者以前所做决策产生的后果。

　　(10)内部发展的成本增速较慢

　　尽管内部开发新活动的最终成本可能高于并购其他企业，但是成本的分摊可能对企业更有利且比较符合实际。特别是对那些没有资金进行大额投资的小企业及公共服务类型的组织来说，这是它们选择内部发展的一个主要理由。

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