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　　横向分工结构的基本类型——战略业务单位组织结构(SBU)

　　企业的成长最终需要将相关产品线归类为事业部，然后将这些事业部归类为战略业务单位。战略业务单位组织结构适用于规模较大的多元化经营的企业。

　　战略业务单位组织结构的优点：

　　①降低了企业总部的控制跨度。采用这种结构后，企业层的管理者只需要控制少数几个战略业务单位而无须控制多个事业部。

　　②由于不同的企业单元都向其上级领导报告其经营情况，因此控制幅度的降低也减轻了总部的信息过度情况。

　　③这种结构使得具有类似使命的产品、市场或技术的事业部之间能够更好地协调。

　　④由于几乎无须在事业部之间分摊成本，因此易于监控每个战略业务单位的绩效(在职能式结构下也如此)。

　　战略业务单位组织结构的缺点：

　　①由于采用这种结构多了一个垂直管理层，因此总部与事业部和产品层的关系变得更疏远。

　　②战略业务单位经理为了取得更多的企业资源会引发竞争和摩擦，从而对企业的总体绩效产生不利影响。

　　多项选择题

　　1、A服装生产商已发展为一家多元化经营的企业，在经营过程中，发现自己的组织结构已不适合发展规模，于是召开董事会研究组织结构问题，则A企业可能采用的组织结构有( )。

　　A.矩阵制组织结构

　　B.创业型组织结构

　　C.事业部制组织结构

　　D.战略业务单位组织结构

　　【正确答案】CD

　　【答案解析】本题考核横向分工结构。战略业务单位组织结构尤其适用于规模较大的多元化经营的企业。当企业逐步成长为有多个产品线之后，可以采用事业部制组织结构。

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