2011年注册会计师考试《经济法》预习讲义(99)

　　二、职务发明(2007年多选题)

　　1、职务发明的界定(P533)

　　(1)在本职工作中作出的发明创造。

　　(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。

　　(3)退休、退职或者调动工作后“1年内”作出的，与其在原单位承担的本职工作“有关”的发明创造。

　　(4)主要利用本单位的物质技术条件完成的发明创造。

　　【解释】利用本单位的物质技术条件完成的发明创造，单位与发明人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

　　【相关链接1】(1)对利用法人提供的物质技术条件，约定返还资金或者缴纳使用费的，不属于职务技术成果;(2)在技术成果“完成后”利用法人的物质技术条件进行验证、测试的，不属于职务技术成果。

　　【相关链接2】(1)职务技术成果的使用权、转让权属于法人，法人可以就该项技术成果订立技术合同;(2)法人订立技术合同转让职务技术成果时，“完成人”享有以同等条件优先受让的权利。

　　【例题1·单选题】某研究所的研究员王某利用本单位的物质技术条件完成了一项发明，之前王某与研究所就该项发明有一份协议，约定了专利申请权和专利权归王某。根据《专利法》的规定，以下关于该项发明专利申请权和专利权归属的说法，正确的是()。

　　A、专利申请权和专利权归研究所

　　B、专利申请权归研究所，专利权归王某

　　C、专利申请权和专利权归王某

　　D、专利申请权归王某，专利权归研究所

　　[答案]C

　　【例题2·多选题】甲是乙公司的研发人员，经长期研究，完成单位交付的研发任务，开发出了一种抗癌新药，现欲申请专利。以下关于该成果权利归属的说法中，正确的是()。(2007年)

　　A、专利申请权及专利权均归乙公司

　　B、专利申请权归乙公司，专利权归甲

　　C、专利申请权归甲，专利权归乙公司

　　D、乙公司转让专利权时，甲在同等条件下有优先受让权

　　[答案]AD

　　[解析](1)选项ABC：对于职务发明创造，申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人;(2)选项D：法人订立技术合同转让职务技术成果时，职务技术成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利。

　　2、对发明人的奖励措施(P541)(2009年新增)

　　(1)奖金

　　被授予专利权的国有企业、事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金，一项发明专利的奖金最低不少于2000元，一项实用新型或者外观设计专利的奖金最低不少于500元;发给发明人或者设计人的奖金，企业可以计入成本，事业单位可以从事业费中列支。

　　(2)报酬

　　被授予专利权的国有企业、事业单位在专利权有效期限内，“每年”应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%，外观设计专利不低于0.2%，作为报酬支付给发明人或者设计人。

　　【解释】可以每年支付一次，或者参照上述标准，发给发明人或者设计人一次性报酬。

　　(3)专利实施许可

　　被授予专利权的国有企业、事业单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从许可实施该项专利收取的使用费中提取不低于10%作为报酬支付给发明人或者设计人。

　　【例题·单选题】甲国有企业职工张某在本职工作中完成一项新的外观设计，甲企业申请并获得了外观设计专利权。根据专利法律制度的规定，下列表述中，正确的是()。

　　A、甲企业应当自专利权公告之日起3个月内发给张某奖金，奖金最低不少于1000元

　　B、甲企业可以将发给张某的奖金计入成本

　　C、在专利权有效期限内，甲企业每年应当从实施该项外观设计专利权所得利润纳税后提取不低于2%作为报酬支付给张某，或者参照上述标准，发给张某一次性报酬

　　D、如果甲企业许可乙企业实施该项专利，则甲企业应当从收取的使用费中提取不低于5%作为报酬支付给张某

　　[答案]B

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