2010年注册会计师考试《会计》经典例题(26)

　　[知识点理解与总结]

　　1、职工薪酬的计提。

　　职工薪酬的提取是属于成本会计的内容，计提的来源上来看要区别不同的职工。对于基本生产车间的生产工人计入到生产成本-基本生产成本，对于辅助生产车间的工人工资计入到生产成本-辅助生产成本，对于车间管理人员工资计入到制造费用中;销售人员职工薪酬计入到销售费用，企业管理部门人员职工薪酬计入到管理费用中。这里面的职工薪酬包括了职工的工资、各项经费和相关的社会保险等。辞退福利需要特别注意一下，作为企业的管理费用来核算。

　　2、非货币性职工薪酬。

　　一般来说企业用非货币性存货作为职工薪酬发放给个人的，是作为实质上的销售处理的，都是按照公允价值和销售环节的相关税费计入到应付职工薪酬中，这里特别注意一下营业税等价内税的处理，价内税由于包含在非货币性资产的公允价值中，所以不再重复计入到应付职工薪酬中，而是应该计入“营业税金及附加”科目。

　　3、另外如果是把资产使用权免费给职工的，比如自有房产给职工使用，按市场价格租赁的房产给职工使用的，都是作为企业的福利来处理的。