第 1 页:考情分析 |
第 2 页:重点、难点讲解及典型例题 |
三、可行权条件修改后的会计处理(处理原则:对职工来说是保护其权益,对企业来说是谨慎反映)(★★★)
(-)有利于职工的修改——确认修改带来的影响
情形 |
处理 |
增加授予权益工具的公允价值 |
应按权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加 |
增加授予权益工具的数量 |
应将增加的权益工具的公允价值相应地确认取得服务的增加 |
修改可行权条件,如缩短等待期等 |
在处理可行权条件时应考虑修改后的可行权条件 |
(二)不利于职工的修改
情形 |
处理 |
减少授予权益工具的公允价值 |
继续以权益工具在授予目的公允价值为基础确认取得服务的金额 |
减少授予权益工具的数量 |
将减少部分作为已授予权益工具的取消处理 |
修改可行权条件,如延长等待期等 |
在处理可行权条件时不考虑修改后的可行权条件 |
(三)在等待期内取消或结算了所授予的权益工具
情形 |
处理 |
取消或结算了所授予的权益工具 (因未满足可行权条件而被取消的除外) |
应作为加速可行权处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额 |
在取消或结算时支付给职工款项 |
均应作为权益的回购处理,回购金额高于该权益工具在回购日公允价值的部分计入当期费用 |
授予新的权益工具 |
用于替代原权益工具的,与原权益工具条款和条件修改相同的方式处理;未认定为替代权益工具的,作为新授予的股份支付处理 |
【提示】对可行权条件修改的基本处理原则:如果该修改对职工来讲是好事,要按照修改后的处理;如果对职工来讲不是好事,需要按修改前或加速可行权来处理。上面内容比较复杂,不易理解,建议通过下面例题强化记忆。
【例题·计算题】甲公司为-上市公司,2011年12月28日,经股东大会批准,甲公司向其100名管理人员每人授予200份股票期权,这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年,即可以每股10元的价格购买200股股票,从而获益。甲公司2011年12月28日每份股票期权的公允价值为15元。第-年有10名职工离开企业,甲公司预计三年中离职总人数将会达到20%。
要求:根据上述条件回答下列问题:
问题1:甲公司2012年末将授予管理人员股票期权的数量由200份改为150份,则甲公司当期应确认的成本费用金额为?
问题2:甲公司2012年末将授予管理人员股票期权的数量由200份改为250份,则甲公司当期应确认的成本费用金额为?
问题3:甲公司2012年末将授予管理人员股票期权的公允价值调整为12元,则甲公司当期应确认的成本费用金额为?
问题4:甲公司2012年末将授予管理人员股票期权的公允价值调整为18元,则甲公司当期应确认的成本费用金额为?
问题5:甲公司201 2年末将授予管理人员服务期限条件由3年改为4年,则甲公司当期应确认的成本费用的金额为?
问题6:甲公司2012年末将授予管理人员服务期限条件由3年改为2年,则甲公司当期应确认的成本费用的金额为?
【答案1】甲公司当期应确认的成本费用金额=100×(1—20%)×150×15×1/3+100×(1—20%)
× 50×15×1/1=120000(元)
【答案2】甲公司当期应确认的成本费用金额=100×(1—20%)×250×15×1/3=100000(元)
【答案3】甲公司当期应确认的成本费用金额=100×(1—20%)×200×15×1/3=80000(元)
【答案4】甲公司当期应确认的成本费用金额=100×(1—20%)×200×18×1/3=96000(元)
【答案s】甲公司当期应确认的成本费用金额=100×(1—20%)×200×15×1/3=80000(元)
【答案6】甲公司当期应确认的成本费用金额=100×(1—20%)×200×15×1/2=120000(元)
相关推荐: