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2009年注会考试新制度试卷的考点难度分析

CPA旧制度考试已彻底退出了历史舞台,新制度第一年考试刚刚落下帷幕。要准备2010年9月份的考试,现在就应该动手了。考试吧对今年的CPA试卷的考点进行了难度分析,希望能对个大考生有所启示。

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  税法:

  一、试卷结构

  单选20题,每题1分,其中小计算有11个;

  多选20题,每题1.5分;计算5题,每题6分;

  综合题2题,每题10分。

  二、主要考点

  选择题各个章节均有考点出现。重点覆盖较为均衡。

  计算题考点包括:个人所得税、印花税、白酒消费税、劳

  务中介相关营业税、房地产企业土地增值税。综合题考点:有业务往来的电视机生产企业和百货公司,各自增值税、消费税、城建税和教育费附加的计算;企业所得

  税的计算,背景是小汽车生产企业,具体考查业务招待费、三新、工资、福利费、教育经费、工会经费的相关扣除政策。第一问填表,第二问是纳税调整说明。

  三、试题难度

  新《税法》与旧《税法》相比,题量适中,内容体系变化较小,难度略有降低,考点基本为传统考点,没有出现比较偏的试题,考试重点基本全部覆盖。新增章节涉及较少,例如:税收筹划完全没有考察到。

  新《税法》更侧重于考查考生的实际应用能力和综合分析判断能力。所以可以说,参加这次《税法》考试的考生还是比较幸运的。

  经济法:

  一.试卷的特点

  1.题型变

  题型仅有单项选择题、多项选择题、论述题三种,去掉了旧制度试卷中的判断题。并且新制度的试卷分值发生了变化,单选题30题共30分,多选题28题共42分,论述题两题28分,在第二道论述如果用英文作答分值就是19分。

  2.知识点多,重点较为突出

  由于单选题、多选题总题量就有58题,72分之高,全本教材章章有题,每章题量至少3题。新教材增加变化的知识点成为今年考试的重点。如第一章“诉讼时效抗辩”。重点章如物权法、合同法、公司法、破产法、票据法仍是出题的重点,这些章平均分值8分左右。

  3.难度增大,重视考核法律运用能力

  选择题看似易得分,其实不然,特别是多选题,我想今年经济法有的考生考不好的原因就是多选题失分过多;另外,选择题多以小型案例出现,要求考生不但知道法律规定,还要会用才能作出正确的选择。

  4.综合题跨章命题,注重知识的贯通

  今年的试卷中两道案例,第一题考上市公司收购,考题涉及公司法的股东大会、董事会的法律规定,又有证券法中上市公司收购的知识。第二题考专利权的相关知识,考题涉及专利权转让,又有合同法中关于合同的订立、物权法中担保物权。

  二.2010年CPA《经济法》启示

  1.学好弄懂教材是不变的法宝,无任何捷径可走。

  2.重点章节是得分的关键。在我们的教学中,强调对合同法、物权法、证券法、票据法、公司法、破产法的学习,新制度的考题验证了其正确性和准确性。

  3.培养运用法学思维分析问题,学习老师分析问题的方法,这次考题就有教师上课常讲的案例。

  4.加强学习交流,法律知识的灵活运用,靠的是同学间的交流、与教师的交流。

  5.不搞题海战术,但不做真题是不行的。

  财务成本管理:

  总的来说,今年注会考试紧贴“难度略有降低,内容略有扩充”的考核宗旨。

  今年《财务成本管理》客观题单选20个,每个1分,多选15个,每个1.5分。紧扣教材,难度偏低,题量适中,少量涉及新内容,基本上没有怎么为难考生。主观题计算题4个,每个6分,综合题2个,每个13分。主观题分值下降,与客观题分值相同。

  09年新制度下《财务成本管理》教材是变化最大的一科,新增考点最多。但是在主观题中,对于新增考点没有考核。原因之一可能是新增教材争议较大,更何况在极短时间内出两套风格迥异的试卷,的确也很为难出题老师。主观题考点全部沿用以往原制度的出题考点。可是在主观题环节却给众多考生设置一道难以逾越的障碍,题目很常见,但是考核点太多,根本无法做完。最夸张的是,最后一道综合题13分,要填84个空。虽然考的只是第二章改进后的财务报表分析体系相关概念和因素分析法,题型同学们以往经常能在历年考题和辅导书上看到,但是恐怕没见过一个综合题要填84空的超级巨无霸。同学们在做题时候,只能险中求胜。当然只要做题质量高的同学,通过还是没什么问题的。

  纵观今年教材变化和考试风格来看,今后《财务成本管理》的备考过程中我们最关注以下几点:

  第一,一切以教材为本。一定要把书上的知识理解透,例题研究充分。只看辅导书就能通过考试的机率越来越小。考核内容点多面广。平时我们要对教材全面吃透,不要把时间盲目押在少数重点章节上。

  第二,重视做题和应试技巧的训练。新制度下《财务成本管理》只有两个半小时,与注会题量相比更显得时间紧张。临时到考场上来想解题思路时间根本来不及。因此我们在平时就要注意做题训练,形成成熟的解题思路。考前多进行模拟测试,增加应试经验和技巧。最大程度保障做题质量和提高做题速度。

  新制度下考试难度的降低给我们广大考生提供了更多的机会,希望同学们能抓住这个机会,持之以恒再接再厉,尽快地进入到注册会计师行列中!

  公司战略与风险管理:

  《公司战略与风险管理》是今年新制度新增一个科目,就考试真题来说总体风格与样题比较接近,题量和难度适中,由于这科是从原制度《财务成本管理》剥离出来

  的,在试卷中无论客观题还是主观题中都可见《财务成本管理》的影子。可能是因为第一次考试的缘故,考生普遍反映对主观题备考不充分。

  从总体来看,《公司战略与风险管理》出题风格与其他各科一个明显的差别在于:实务性比较强,应试性相对较弱。对于工作经验丰富,特别有财务或审计经验的考生来说,在认真看完几遍书的情况下,通过可能性很大。但是对于应届生来说,这一科学习备考方面会存在比较大的难度。四个简答题和一个综合题,全是需要分析描述性的考题。没有工作经验的积累,考生会感觉主观题没什么内容可写。

  明年《公司战略与风险管理》教材在内容上应该会有较大的修正和扩充,在这一科的应试备考方面请同学们关注以下几点:

  第一,紧扣教材,理清思路。战略教材也好,考题文字性描述比较多。这一点和《审计》比较相似。因此平时的学习过程中,我们要尽量把教材的脉络整理出来,在题目中加以灵活应用。

  第二,结合《财务成本管理》和《审计》进行学习。没有学习过财管和审计的同学,先普及一些相关知识有利于这一科学习。例如利率、内控等知识。

  明年《公司战略与风险管理》考试应该会比今年的难度有所提高,但是在六科中还是属于较容易学习和通过的科目。预祝同学们考试顺利通过!

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