2009年注会考试《财务与成本管理》精华模拟题(1)

　　第三大题 ：计算分析题(本题型共5题，每题6分，共计30分。要求列出计算步骤，除非特别指定，每步骤运算得数精确到小数点后两位。在答题卷上解答，答在试题卷上无效。)

　　1、假设东方公司的未来预期销售增长率为8%，未来的债务与股权比率为0.5，无杠杆资本成本为12%，债务资本成本为9%，未来第4年的息税前利润为3000万元，折旧与摊销为150万元，净营运资本为3000万元，固定资产是7062.5万元。该公司所得税税率为25%。 要求： (1)估计东方公司在未来第5年的自由现金流量; (2)计算东方公司的WACC; (3)估计东方公司在未来第4年末的持续价值;(4)计算未来第4年末的EV/EBITDA乘数;(5)如果想让未来第4年末的EV/EBITDA乘数达到12，其他条件不变，增长率应该为多少。

　　2、A公司运用标准成本系统计算产品成本，并采用结转本期损益法处理成本差异，有关资料如下：(1)单位产品标准成本： 直接材料标准成本：5公斤×2元/公斤=10(元) 直接人工标准成本：4小时×3元/小时=12(元) 变动制造费用标准成本：4小时×2.5元/小时=10(元)固定制造费用标准成本：4小时×1元/小时=4(元) 单位产品标准成本：10+12+10+4=36(元)(2)本期耗用直接人工2100小时，支付工资6620元，支付变动制造费用5400元，支付固定制造费用1900元;生产能量为2000小时。其他情况： 原材料：期初库存原材料100公斤，本期购入2000公斤，单价2.1元/公斤，耗用2050公斤，在生产开始时一次性投入。 在产品：期初在产品存货40件，完工程度60%，期末在产品60件，完工程度30%，本月投产500件，完工入库480件。(3)成本计算账户设置 设置“原材料”、“产成品”、“生产成本”等存货账户，均按标准成本计价。 成本差异账户设置8个：材料价格差异、材料数量差异、直接人工工资率差异、直接人工效率差异、变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、固定制造费用能量差异、固定制造费用耗费差异。要求：(1)计算产品标准成本差异(直接材料价格差异按采购量计算，固定制造费用成本差异按二因素分析法计算); (2)编写采用结转本期损益法处理成本差异的分录。