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2011注册会计师《财务成本管理》课后习题(12)

来源：考试吧（Exam8.com）　2010-12-17 14:50:16　【考试吧：中国教育培训第一门户】　模拟考场

考试吧提供了“2011年注册会计师《财务成本管理》课后习题”，帮助考生锻炼解题思路，更多信息请关注考试吧注册会计师频道(http://www.exam8.com/zige/CPA)

　　参考答案及解析

　　一、单项选择题

　　【答案】B

　　【解析】在固定或持续增长的股利政策下，不论企业经营状况如何，企业将支付固定的或持续增长的股利，只有盈利比较稳定的公司才能做得到;同时，财务杠杆较高的公司，说明每股收益的波动幅度大，即盈利波动的幅度大，因此不适宜采用固定或持续增长的股利政策。

　　【答案】D

　　【解析】本题的主要考核点是高股利政策。参见教材相关内容。

　　【答案】C

　　【解析】股本按面值增加：1×1000×10%=100(万元)

　　未分配利润按市价减少：50×1000×10%=5000(万元)

　　资本公积金按差额增加：5000-100=4900(万元)

　　累计资本公积金=8000+4900=12900(万元)

　　【答案】B

　　【解析】凡是在股权登记日这一天登记在册的股东(即在此日及之前持有或买入股票的股东)才有资格领取本期股利。

　　【答案】B

　　【解析】本题的主要考核点是企业积累限制。企业积累限制要求企业在分配收益时，必须按一定比例和基数提取各种公积金。

　　【答案】C

　　【解析】本题的主要考核点是固定股利支付率政策的含义。固定股利支付率政策是公司确定一个股利占利润的比率，按此比率支付股利的政策。采用该政策能使股利与公司盈余紧密地配合，以体现多盈多分，少盈少分，无盈不分的原则;体现风险投资与风险收益对等的关系。剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时，根据一定的目标资本结构，测算出投资所需的权益资本，先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配;采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构，使综合资本成本最低。固定股利政策是将每年发放的股利固定在一个水平上并在较长的时期内不变，只有当公司认为未来盈余将会显著地、不可逆转地增长时，才提高股利发放额。低正常股利加额外股利政策是公司一般情况下每年只支付一个固定的、数额较低的股利，在盈余较多的年份，再根据实际情况向股东发放额外股利。

　　【答案】B

　　【解析】本题考核的是剩余股利政策。可供分配的净利润=600×(1-10%)=540(万元)，目标结构下投资所需的权益数额=800×60%=480(万元)，股利分配=540-480=60(万元)。

　　【答案】A

　　【解析】本题考核的是我国《公司法》规定回购本公司股份的四种情形。我国《公司法》规定，公司只有在以下四种情形下才能回购本公司的股份：一是减少公司注册资本;二是与持有本公司股份的其他公司合并;三是将股份奖励给本公司职工;四是股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份。

　　【答案】D

　　【解析】本题考核的是利润分配。公司向股东支付股利，要在提取公积金之后。

　　10.

　　【答案】D

　　【解析】本题考核的是股利无关论。股利无关论认为公司价值由投资的获利能力所决定，公司的盈余在股利和保留盈余之间的分配并不影响公司的价值。

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