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二、多项选择题
1、
【正确答案】:AD
【答案解析】:费用中心,适用于那些产出物不能用财务指标来衡量,或者投入和产出之间没有密切关系的单位。例如:研究发开部门以及某些销售部门,如广告、宣传、仓储等。
【该题针对“成本中心的业绩评价”知识点进行考核】
2、
【正确答案】:ABC
【答案解析】:责任成本计算的范围是各责任中心的全部可控成本,ABC和全部可控成本的口径不一致。
【该题针对“成本中心的业绩评价”知识点进行考核】
3、
【正确答案】:ACD
【答案解析】:净负债=4000×60%=2400(万元),平均权益账面价值=4000-2400=1600(万元),权益投资人要求的报酬率=6%+1.5×(10%-6%)=12%,净利润=4000×12%-200=280(万元),加权平均资本成本=8%×60%+12%×40%=9.6%,剩余经营收益=4000×(12%-9.6%)=96(万元),剩余净金融支出=200-2400×8%=8(万元),剩余权益收益=剩余经营收益-剩余净金融支出=96-8=88(万元)。
【该题针对“业绩的非财务计量”知识点进行考核】
4、
【正确答案】:ABCD
【答案解析】:尽管利润指标具有综合性,利润计算具有较好的规范化程度,但仍需要一些非货币的衡量方法作为补充,包括生产率、市场地位、产品质量、职工态度、社会责任、短期目标和长期目标的平衡等。
【该题针对“利润中心的业绩评价”知识点进行考核】
5、
【正确答案】:ABC
【答案解析】:边际贡献=15000-10000=5000(元),可控边际贡献=5000-800=4200(元),部门营业利润=4200-1200=3000(元)。
【该题针对“利润中心的业绩评价”知识点进行考核】
6、
【正确答案】:AB
【答案解析】:成功的协商转移价格依赖于下列条件:首先,要有一个某种形式的外部市场,两个部门经理可以自由地选择接受或是拒绝某一价格。其次,在谈判者之间共同分享所有的信息资源。最后,最高管理阶层的必要干预。
【该题针对“利润中心的业绩评价”知识点进行考核】
7、
【正确答案】:BC
【答案解析】:剩余收益=部门营业利润-部门资产×资本成本,由此可知,选项A的说法不正确。剩余收益的主要优点是可以使业绩评价与企业的目标协调一致,引导部门经理采纳高于企业资本成本的决策,所以,选项B的说法正确。采用剩余收益指标还有一个好处,就是允许使用不同的风险调整资本成本。所以,选项C的说法正确。剩余收益旨在高额部门投资的最低报酬率,防止部门利益伤害整体利益,而经济增加值旨在使经理人员赚取超过资本成本的报酬,促进股东财富最大化。因此,选项D的说法不正确。
【该题针对“投资中心的业绩评价”知识点进行考核】
8、
【正确答案】:BD
【答案解析】:经济增加值直接与股东财富的创造相联系,所以选项A的说法不正确;经济增加值不具有比较不同规模企业的能力,所以选项C的说法不正确。
【该题针对“业绩的财务计量”知识点进行考核】
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