一、单项选择题参考答案及解析

　　1【答案】A

　　【解析】本题考核盈亏临界点销售量的计算。根据题目给出的总成本与销售额的函数关系，可以得出变动成本率为50%，所以边际贡献率=1-50%=50%，盈亏临界点销售量=30000/(15×50%)=4000(件)。

　　2【答案】B

　　【解析】本题考核直接人工标准工时。直接人工标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工。“由于更换产品产生的设备调整工时”属于必要的停工，其他的选项都不属于必要的停工。

　　3【答案】B

　　【解析】本题考核单价对利润的敏感系数。预计下年利润=(150-100)×15-500=250(万元)。假设单价提高10%，即单价变 为165元，则变动后利润=(165-100)×15-500=475(万元)，利润变动百分比=(475-250)/250×100%=90%，单价的 敏感系数=90%/10%=9。

　　4【答案】B

　　【解析】本题考核成本估计。成本估计方法有工业工程法和回归直线法。需要进行工作方法研究的是工业工程法。

　　5【答案】B

　　【解析】本题考核混合成本性态分析。延期变动成本在某一业务量以下表现为固定成本，超过这一业务量则成为变动成本，所以选项B的说法不正确。

　　6【答案】B

　　【解析】本题考核利率的相关知识。报价利率有时也被称为名义利率，所以，报价利率是包含通货膨胀的，选项A的说 法不正确;有效年利率=(1+报价利率/m)m-1，其中的m指的是每年的复利次数，1/m指的是计息期，计息期小于一年时，m大于1，所以，计息期小于 一年时，有效年利率大于报价利率。报价利率不变时，有效年利率随着每年复利次数的增加而增加，所以，选项C的说法不正确;报价利率不变时，有效年利率随着 计息期利率的递减而增加，这是曲线增加，不是线性增加，所以，选项D的说法不正确。

　　7【答案】B

　　【解析】本题考核相关系数及组合标准差的计算。当相关系数为1时，组合标准差=(12%+8%)/2=10%;相关系数为-1时，组合标准差=(12%-8%)/2=2%。

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