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2018年注册会计师《财务管理》精选试题(3)

来源:考试吧 2018-03-05 14:45:24 要考试,上考试吧! 注册会计师万题库
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  二、多选题

  1.下列选项中,属于企业长期借款合同一般保护性条款的有( )

  A.限制企业股权融资

  B.限制企业高级职员的薪金和奖金总额

  C.限制企业租入固定资产的规模

  D.限制企业增加优先求偿权的其他长期债务

  【答案】CD

  一般性保护条款主要包括:

  1.对借款企业流动资金保持量的规定,其目的在于保持借款企业资金的流动性和偿债能力;

  2.对支付现金股利和再购入股票的限制,其目的在于限制现金外流;

  3.对净经营性长期资产总投资规模的限制,其目的在于减少企业日后不得不变卖固定资产以偿还贷款的可能性,仍着眼于保持借款企业资金的流动性;

  4.限制其他长期债务,其目的在于防止其他贷款人取得对企业资产的优先求偿权;

  5.借款企业定期向银行提交财务报表,其目的在于及时掌握企业的财务情况;

  6.不准在正常情况下出售较多资产,以保持企业正常的生产经营能力;

  7.如期清偿缴纳的税金和其他到期债务,以防被罚款而造成现金流失;

  8.不准以任何资产作为其他承诺的担保或抵押,以避免企业负担过重;

  9.不准贴现应收票据或出售应收账款,以避免或有负债;

  10.限制租赁固定资产的规模,其目的在于防止企业负担巨额租金以致消弱其偿债能力,还在于防止企业以租赁固定资产的办法摆脱对其资本支出和负债的约束。

  所以本题答案是CD,选项A不属于保护条款的内容,选项B是特殊性保护条款。(参见教材第292页)

  2.编制生产预算中的“预计生产量”项目时,需要考虑的因素有( )

  A.预计销售量

  B.预计期初产成品存货

  C.预计材料采购量

  D.预计期末产成品存货

  【答案】ABD

  预计期初产成品存货+预计生产量-预计销售量=预计期末产成品存货,所以:预计生产量=预计期末产成品存货+预计销售量-预计期初产成品存货,所以答案是选项ABD。(参见教材第403页)

  3.某企业生产经营的产品品种较多,间接成本比重较高,成本会计人员试图推动企业采用作业成本法计算产品成本,下列理由中适合用于说服管理层的有( )

  A.使用作业成本信息有利与价值链分析

  B.使用作业成本法可提高成本准确性

  C.通过作业管理可以提高成本控制水平

  D.使用作业成本信息可以提高经营决策质量

  【答案】ABCD

  作业成本法与价值链分析概念一致,可以为其提供信息支持,所以选项A正确。作业成本法可以获得更准确的产品和产品线成本,所以选项B正确。准确的成本信息,可以提高经营决策的质量,包括定价决策、扩大生产规模、放弃产品线等经营决策,所以选项D正确。作业成本法有助于改进成本控制,所以选项C正确。(参见教材第372页)

  4.与作业基础成本计算制度相比,产量基础成本计算制度存在的局限性有( )

  A.成本计算过于复杂

  B.容易夸大高产量产品的成本

  C.间接成本集合缺乏同质性

  D.成本分配基础与间接成本集合之间缺乏因果联系

  【答案】BCD

  产量基础成本计算制度的有点就是简单,所以选项A不正确。传统的成本计算制度,以产量作为分配间接费用的基础,例如产品数量,或者与产品数量有密切关系的人工成本、人工工时等。这种成本计算制度往往会夸大高产量产品的成本,而缩小低产量产品的成本,并导致决策错误,所以选项B正确。产量基础成本计算制度的特点,首先是整个工厂仅有一个或几个间接成本集合(如制造费用、辅助生产等),它们通常缺乏同质性(包括间接人工、折旧及电力等各不相同的项目);另一个特点是间接成本的分配基础是产品数量,或者与产量有密切关系的直接人工成本或直接材料成本等,成本分配基础(直接人工成本)和间接成本集合(制造费用)之间缺乏因果联系,所以选项C、D正确。(参见教材第328-329页)

  5.甲部门是一个标准成本中心。下列成本差异中,属于甲部门责任的有( )

  A.操作失误造成的材料数量差异

  B.生产设备闲置造成的固定制造费用闲置能量差异

  C.作业计划不当造成的人工效率差异

  D.由于采购材料质量缺陷导致工人多用工时造成的变动制造费用效率差异

  【答案】AC

  选项AC是在生产过程中造成的,因此属于标准成本中心的责任。产量决策、标准成本中心的设备和技术决策,通常由上级管理部门和职能管理部门做出,而不是由成本中心的管理人员自己决定,因此,标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,不对固定制造费用的闲置能量差异负责,所以选项B不能选。选项D是采购部门的责任。(参见教材第359-360、445页)

  6.假设其他因素不变,下列各项会引起欧式看跌期权价值的增加有( )

  A.执行价格提高

  B.到期期限延长

  C.股价波动率加大

  D.无风险利率增加

  【答案】AC

  看涨期权的执行价格越高,其价值越小。看跌期的执行价格越高,其价值越大,所以A是答案。股价波动率加大,看涨看跌期权的价值都增加,所以C是答案。(参见教材第156页)

  7.相对普通股而言,下列各项中,属于优先股特殊性的有( )

  A.当公司分现利润时,优先股姑息优先于普通股股利支付

  B.当公司选举董事会成员时,优先股股东优于普通股股东当选

  C.当公司破产结算时,优先股股东优先于普通股股东求偿

  D.当公司决定合并分立时,优先股股东取决权优于普通股股东

  【答案】AC

  在公司分配利润时,优先股股息通常股东且优先支付,普通股股利只能最后支付,选项A正确;当企业面临破产时,优先股股东的求偿权优先于普通股,选项C正确。

  8.为防止经营者背离股东目标,股东可采取的措施有( )

  A.对营业者实行固定年薪制

  B.给予经营者股票期权奖励

  C.聘请注册会计师审计财务报告

  D.要求经营者定期披露信息

  【答案】BCD

  选项B属于激励,选项CD属于监督。(参见教材第10页)

  9.甲公司盈利稳定,有多余现金,拟进行股票回购用于将来奖励本公司职工。在其他条件不变的情况下,股票回购产生影响( )

  A.每股面额下降

  B.资本结构变化

  C.每股收益提高

  D.自由现金流量减少

  【答案】BCD

  股票回购利用企业多余现金回购企业股票,减少了企业的自由现金流量,同时减少企业外部流通股的数量,减少企业的股东权益,因此选项B、D正确;企业外部流通股的数量减少,净收益不变,因此每股收益增加,选项C正确;每股回购不影响每股面值,选项A错误。(参见教材第281页)

  10.在使用平衡积分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有( )

  A.外部评价指标与内部评价指标的平衡

  B.定期指标与非定期指标

  C.财务指标与非财务指标

  D.成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡

  【答案】ACD

  平衡积分卡中的“平衡”包含:外部评价指标和内部评价指标的平衡;成果评价指标和导致成果出现的驱动因素评价指标的平衡;财务评价指标和非财务指标的平衡;短期评价指标和长期评价指标的平衡。因此本题正确的选项为A、C、D。(参见教材第464页)

  11.甲公司目前没有上市债券,在采用了可比公司法测算公司债务资本成本时,选择的可比公司应具有的特征有( )

  A.与甲公司在同一行业

  B.拥有可上市交易的长期债券

  C.与甲公司商业模式类似

  D.与甲公司在同一生命周期阶段

  【答案】ABC

  如果需要计算债务成本的公司,没有上市债券,就需要找一个拥有可交易债券的可比公司作为参照物。可以公司应当与目标公司处于同一行业,具有类似的商业模式。因此本题正确选项为A、B、C。(参见教材第116页)

  12.下列关于上市公司市场增加值业绩评价指标的说法中正确的有( )

  A.市场增加值不能反映投资者对公司风险的判断

  B.市场增加值便于外部投资者评价公司的管理业绩

  C.市场增加值等价于金融市场对公司净现值的估计

  D.市场增加值适合用于评价下属部门和内部单位的业绩

  【答案】BC

  市场增加值可以反映公司的风险,公司的市值既包含了投资者对风险的判断,也包含了他们对公司业绩的评价,选项A的表述错误;市场增加值就是一个公司增加或减少股东财富的累计总量,是从外部评价公司管理业绩的最好方法,选项B正确;市场增加值等价于金融市场对一家公司净现值的估计,选项C正确;即便时上市公司也只能计算它的整体市场增加值,对于下属部门和内部单位无法计算其市场增加值,也就不能用于内部业绩评价,选项D错误。(参见教材第462页)

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