1.单选题
若人工效率差异为3000元,标准工资率为6元/小时,变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时,则变动制造费用的效率差异为( )元。
A、1000
B、1250
C、1200
D、1150
【答案】
B
【解析】
根据“直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率”有:3000=(实际工时-标准工时)×6,解得:实际工时-标准工时=3000/6=500(小时)。变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×标准分配率=500×2.5=1250(元)。
2.单选题
某公司生产单一产品,实行标准成本管理。每件产品的标准工时为3小时,固定制造费用的标准成本为6元/件,企业生产能力为每月生产产品400件。7月份公司实际生产产品350件,发生固定制造费用2250元,实际工时为1100小时。根据上述数据计算,7月份公司固定制造费用闲置能量差异为( )元。
A、100
B、150
C、200
D、300
【答案】
C
【解析】
固定制造费用闲置能量差异=固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率=400×6-1100×6/3=200(元)。
3.多选题
某产品的单位产品标准成本为:工时消耗3小时,变动制造费用小时分配率为5元,固定制造费用小时分配率为2元,本月生产产品500件,实际使用工时1400小时,生产能量为1620小时,实际发生变动制造费用7700元,实际发生固定制造费用3500元。则下列有关制造费用差异的计算中,正确的有( )。
A、变动制造费用耗费差异为700元
B、变动制造费用效率差异为-500元
C、固定制造费用耗费差异为260元
D、固定制造费用闲置能量差异为240元
【答案】
ABC
【解析】
变动制造费用耗费差异=实际工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)=1400×(7700÷1400-5)=700(元);变动制造费用效率差异=(实际工时-标准工时)×变动制造费用标准分配率=(1400-500×3)×5=-500(元);固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=3500-1620×2=260(元);固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率=(1620-1400)×2=440(元)。
4.单选题
下列关于作业成本法的说法中,不正确的是( )。
A、依据作业成本法的观念,企业的全部经营活动是由一系列相互关联的作业组成的,企业每进行一项作业都要耗用一定的资源
B、依据作业成本法的观念,产品成本是全部作业所消耗资源的总和,产品是消耗全部作业的成果
C、在按照作业成本法计算产品成本时,首先按经营活动中发生的各项作业来归集成本,计算出作业成本;然后再按各项作业成本与成本对象之间的因果关系,将作业成本分配到成本对象
D、作业成本法是将间接成本更准确地分配到产品和服务的一种成本计算方法
【答案】
D
【解析】
作业成本法是将间接成本和辅助费用更准确地分配到产品和服务的一种成本计算方法。
5.单选题
在作业成本法下,引起作业成本增加的驱动因素称为( )。
A、资源成本动因
B、作业成本动因
C、数量动因
D、产品动因
【答案】
A
【解析】
成本动因分为两种:(1)资源成本动因动因,即引起作业成本增加的驱动因素;(2)作业动因,即产品成本增加的驱动因素。
6.单选题
下列关于作业成本法的说法,不正确的是( )。
A、作业成本法认为产品成本是全部作业所消耗资源的总和
B、作业成本法间接成本的分配路径是“资源—产品”
C、资源成本动因是引起作业成本增加的驱动因素
D、作业成本法下的成本分配主要使用追溯和动因分配,尽可能减少不准确的分摊
【答案】
B
【解析】
作业成本法下间接成本的分配路径是“资源→作业→产品”。
7.单选题
甲企业采用作业成本法计算产品成本,每批产品生产后需要进行产品质量检验。假设对任何产品的每一批次进行质量检验所发生的成本相同,在对产品检验作业中心进行成本分配时,最适合采用的作业成本动因的是( )。
A、产品品种
B、产品批次
C、产品数量
D、每批产品数量
【答案】
B
【解析】
由于对任何产品的每一批次进行质量检验所发生的成本相同,所以,检验的“次数”就是检验作业的成本动因;由于每批产品生产后都需要进行产品质量检验,所以,检验次数等于产品批次。
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