2010注册会计师《公司战略与风险》章节练习(16)

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　　[答案] A

　　[解析] 一般而言,实务中的股利政策有四大类: 固定股利政策、固定股利支付率政策、零股利政策和剩余股利政策。

　　(1) 固定股利政策。每年支付固定的或者稳定增长的股利，将为投资者提供可预测的现金流量。

　　(2) 固定股利支付率政策。股利支付率等于企业发放的每股现金股利除以企业的每股盈余。投资者无法预测现金流，这种方法无法表明管理层的意图或者期望。

　　(3) 零股利政策。所有剩余盈余都投资回企业中。在企业成长阶段通常会使用这种股利政策，并将其反映在股价的增长中。

　　(4) 剩余股利政策。只有在没有现金净流量为正的项目的时候才会支付股利。(教材P165)

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　　[答案] B

　　[解析] 信用风险是指交易对方在账款到期时不予支付的风险。大发公司在账款到期时借故不支付款项，属于信用风险。(教材P219)

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　　[答案] B

　　[解析] 除了最佳猜想定性法之外，还有大量工具可用来确定风险对企业的影响，比如情景设计、敏感性分析、决策树(decision tree)、计算机模拟、软件包和对现有数据的分析。

　　(1) 情景设计。通常借助企业内部的讨论，形成关于未来情况的各种可能的看法。

　　(2) 敏感性分析。该分析从改变可能影响分析结果的不同因素的数值入手，估计结果对这些变量的变动的敏感程度。

　　(3) 决策树。常用于目标管理中，以证实每个阶段存在的不确定性，根据每种可能的结果出现的可能性及包含的现金流量，评估项目的期望值。

　　(4) 计算机模拟。利用概率分布，并重复运行，为某项目识别许多可能的情景和结果。

　　(5) 软件包。旨在协助风险识别和分析程序。

　　(6) 对现有数据的分析。对现有数据作出分析能够有效地掌握过去风险的影响。(教材P229)

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　　[答案] B

　　[解析] 经营战略主要强调与外部环境和企业自身能力相适应，财务战略主要强调必须适合企业所处的发展阶段并符合利益相关者的期望。(教材P157)

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　　[答案] C

　　[解析] 选项A属于监察，选项B属于控制活动，选项D属于风险评估。

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　　[答案] C

　　[解析] 各种风险管理策略包括：内部控制;人员报酬对风险管理的影响;管理层的参与;管理利益冲突;工作人员培训和技能;与金融机构和供应商的关系;监测风险;沟通和报告;预测和调节;风险监督;政策;管理系统风险;专业帮助;风险敞口的衡量;道德责任;任命首席风险总监。内部控制是一种较有效的风险管理策略，同时，大部分企业也反映这是管理营运风险最重要的工具。(教材P234)