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第 5 页:参考答案及解析 |
二、 多项选择题
1.战略失效按出现的时间顺序可以分为( )。
A.早期失效 B.中期失效
C.偶然失效 D.晚期失效
2.导致战略失效的原因有( )。
A.用人不当
B.成员之间缺乏协作共事的愿望
C.企业外部环境出现了较大变化
D.信息的传递受阻
3.下列关于战略控制与预算控制之间的差异说法正确的有( )。
A.预算控制的时间比较短,战略控制时间跨度较长
B.战略控制采用定量的方法,预算控制采用定量与定性相结合的方法
C.战略控制的重点是企业的内部和外部,预算控制主要针对企业内部
D.战略控制通常在结束执行后采用纠正的行为,预算控制不断地进行纠正
4.下列各项中,属于增量预算编制方法缺点的有( )。
A.工作量大
B.可能导致保护落后
C.滋长预算中的“平均主义”
D.不利于企业的未来发展
5.以下属于利益相关者观衡量企业业绩时存在的矛盾的有( )。
A.企业没有上市,没有相应的市场来估计其资本回报率
B.家族企业的经理人与股东之间的矛盾
C.企业成长与短期利益的矛盾
D.企业成长与财务独立性的矛盾
6.以下选项中,属于企业采取比率指标衡量企业业绩的原因的有( )。
A.比率可以进行项目比较并有助于计量绩效
B.通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动
C.比率可以用作目标
D.便于在类似企业之间进行比较
7.战略控制系统的特点可以通过( )两个方面来反映。
A.程序的正式程度 B.系统的灵活性
C.能被识别的业绩评价指标数目D.目标的可实现性
8.平衡计分卡分别从( )角度进行了衡量。
A.不同利益相关者 B.短期与长期业绩
C.外部与内部的业绩 D.财务与非财务业绩
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