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11、A国某公司是一家生产型企业,其产品的主要原材料需要大量进口,为了获得进口国低廉的劳动力以及原材料,该公司决定在当地投资建立全资子公司,先收购原材料,然后加工成半成品,最后向母公司出口。该公司进入国外市场的模式属于( )。
A、出口
B、股权投资
C、非股权安排
D、技术转移
12、下列关于集权的说法中,错误的是( )。
A、集权型结构管理层级多,但管理幅度窄
B、易于协调各个职能间的决策
C、产品线数量有限且关系较为密切的企业更适合于采用集权型结构
D、能够为决策提供更多的信息并对员工产生激励效应
13、.B公司是北京一家集团上市公司,公司的管理者追求动态的环境,一直致力于开发新产品,开拓新市场。由于要适应灵活多变的市场,所以该公司在工程技术以及行政管理上具有很大的灵活性。该公司采用的组织结构类型是( )。
A、防御型战略组织
B、开拓型战略组织
C、分析型战略组织
D、反应型战略组织
14、关于文化与绩效,下列不属于企业文化为企业创造价值的途径的是( )。
A、文化简化了信息处理
B、文化补充了正式控制
C、文化可以使企业获得竞争优势
D、文化促进合作并减少讨价还价成本
15、下列关于利益相关者观的描述中,正确的是( )。
A、利益相关者观认为企业应该基于所有利益相关者的利益而存在
B、利益相关者观认为企业是为股东盈利的
C、利益相关者观是基于市场的方法
D、利益相关者观对传统会计方法的有效性提出了质疑
16、甲公司是北京一家婚纱摄影企业,该公司自成立以来,经营管理不善,长期处于亏损状态。进入2000年,该公司开始将平衡计分卡作为衡量企业业绩的工具。为了提高公司的业绩,该公司以问卷的形式进行了调查,最终调查报告指出企业为提高业绩应该做好以下几项工作:(1)增加收入、降低成本,提高投资报酬率。(2)保持现有客户,并吸引新客户。(3)持续的款式创新。(4)对雇员进行必要的培训。根据平衡计分卡原理,下列选项中属于内部流程角度的是( )。
A、增加收入、降低成本,提高投资报酬率
B、吸引新客户
C、款式创新
D、雇员培训
17、甲公司是一家烟花爆竹生产厂,该厂防爆、防火、防雷、防静电等安全设备设施齐备完好,但是由于大部分作业人员没有接受安全生产培训,最终导致一间厂房发生爆炸,一部分产成品毁于一旦。从以风险为基点的分类角度分析,厂房爆炸后给烟花厂带来的经济损失属于( )。
A、预防成本
B、纠正成本
C、惩治成本
D、损失成本
18、甲企业是一家生产型企业,为进行风险管理,该企业对采购审批制度进行了调查分析。调查过程中,将采购审批的每一个步骤确定为一个模块,在每个模块中标示出各种潜在的风险因素,从而进行定性分析。该企业采用的风险管理技术与方法属于( )。
A、风险评估系图法
B、流程图分析法
C、敏感性分析法
D、事件树分析法
19、企业在构建并实施内部控制体系时,需要遵循相应的原则。下列不属于内部控制原则的是( )。
A、全面性原则
B、重要性原则
C、适应性原则
D、客观性原则
20、甲公司是一家服装上市公司。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,下列选项中,不属于该公司人力资源需要关注的风险是( )。
A、重要部门管理人员缺乏,导致甲公司的发展战略难以实现
B、甲公司收到离职员工发来的律师函
C、甲公司员工保密意识不强,导致公司的商业秘密流传至竞争对手公司
D、产品质量低劣,使甲公司形象受损
21、《根据企业内部控制应用指引第13号——业务外包》,下列关于业务外包的说法中,错误的是( )。
A、企业应当对外包业务实施分类管理,通常划分为重大外包业务和一般外包业务
B、如果外包范围和价格确定不合理,承包方选择不当,可能使企业面临业务外包风险
C、重大业务外包方案应该由总经理审批
D、企业外包业务需要保密的,应该在业务外包合同中明确承包方的保密义务和责任
22、乙公司是一家物流公司,为了减少竞争压力,并且增强自身的实力,该公司决定并购另外一家物流公司。乙公司采用的战略属于( )。
A、前向一体化战略
B、后向一体化战略
C、横向一体化战略
D、市场渗透战略
23、丙公司是一家高新技术开发企业,该企业的主导思想是实现目标。从企业文化类型来看,该公司适合采用( )。
A、权力导向型
B、角色导向型
C、人员导向型
D、任务导向型
24、下列不属于常用的风险度量方法的是( )。
A、分布图
B、期望值
C、在险值
D、最大可能损失
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