2013年注会《职业能力综合测试》强化训练题(6)

　　资料(四)：

　　2011年10月，中正会计师事务所接受委托对长江副食2011年度财务报表进行审计，2010年度的财务报表也由中正会计师事务所审计，但是由于事务所实行项目经理轮换制度，所以2011年度中正会计师事务所更换了审计项目合伙人，由合伙人A代替合伙人B对2011年度的财务报表进行审计。

　　合伙人A通过查阅以前年度的工作底稿，发现2010年度已审财务报表存在重大错报，且合伙人B出具了标准无保留意见审计报告。

　　资料(五)：

　　2012年2月，长江副食的财务总监杨华发来电子邮件给审计项目合伙人A，部分内容如下：

　　(1)为促进销售额的增长，长江副食准备采用分期收款的方式销售货物，请合伙人A分析其会计和企业所得税上的具体处理。

　　(2)公司拟于2012年对高管实行股权激励措施，具体内容：成为高管之后，在公司工作3年以上，且3年中均担任高管，3年中公司每年的销售收入增长10%以上或者净资产收益率增长10%以上。具体有3种方案可供选择：

　　①长江副食授予高管每人1000份现金股票增值权;

　　②控股股东新山市人民政府授予高管每人1000份现金股票增值权;

　　③长江副食发行限制性股票低价授予高管人员。

　　请合伙人A分析采取上述3种方案对长江副食的会计和所得税处理有什么影响?是否需要代扣代缴个人所得税，如果需要扣缴，则按什么税目扣缴个人所得税。

　　(3)对以下事项的递延所得税处理不明确，请合伙人A给予明确，并说明理由：

　　①当期职工教育经费超过工资总额2.5%的部分;

　　②交易性金融资产的公允价值变动;

　　③合并报表中，内部交易的抵消;

　　④综合利用资源，生产符合国家产业政策规定的产品所取得的收入，可以在计算应纳税所得额时减计收入;

　　⑤企业之间支付的违约金。

　　资料(六)：

　　前述涉及企业适用的企业所得税税率是25%。

　　要求：

　　1.根据资料(一)，简要分析应从哪些方面了解被审计单位及其环境。

　　2.根据资料(一)和资料(三)，请表述可能对长江公司产生风险的事项和情形具体包括哪些?为应对财务报表层次的重大错报风险，应增加审计程序不可预见性，具体措施是什么?

　　3.根据资料(一)和资料(三)，识别长江公司2011年度财务报表存在的认定层次的重大错报风险，指出所影响的财务报表项目和认定，并相应逐项设计进一步的实质性审计程序。

　　4. 根据资料(一)的(3)，指出属于什么行为?理由是什么?表述成本模式计量的投资性房地产转为公允价值模式计量的投资性房地产应当满足的条件?公允价值与账面价值的差额如何账务处理?

　　5. 根据资料(二)的事项一，指出是否属于同一控制下的企业合并，并说明理由。

　　6. 根据资料(二)的事项一，作出股权收购日、年末资产负债表日长江公司个别财务报表的会计处理，计算红旗肉联厂应纳入合并报表的归属于母公司净利润金额，简述合并日产生的递延所得税影响。

　　7. 根据资料(二)的事项二，分析其会计处理是否正确，如不正确，请给出正确的会计处理，并说明理由;针对事项三，分析其会计处理是否正确，如不正确，请分别个别财务报表和合并财务报表分析其财务处理。

　　8.根据资料(二)的事项四，未转让部分应当如何会计处理?以后期间针对该类金融资产应当如何处理。

　　9.根据资料(四)，针对前期出具不恰当审计意见，请说明合伙人A应当如何处理?

　　10.根据资料(四)，站在会计师事务所的角度，一般情况下关键审计项目合伙人任职时间最长为多少年?任期结束后多少年内不得再次成为关键审计项目合伙人，该期间关键审计项目合伙人不得有什么行为?

　　11.针对资料(五)的事项(1)至事项(3)，假定不考虑职业道德的有关规定，代合伙人A简要回复总监提出的问题。