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第 5 页:参考答案 |
三、计算题
1. 2008年1月1日,乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可自2010年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。乙公司估计,该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下:
年份 公允价值 支付现金
2008年 12
2009年 14
2010年 15 16
2011年 20 18
2012年 22
2008年有10名管理人员离开乙公司,乙公司估计三年中还将有8名管理人员离开;2009年又有6名管理人员离开公司,公司估计还将有6名管理人员离开;2010年又有4名管理人员离开,有40人行使股票增值权取得了现金,2011年有30人行使股票增值权取得了现金,2012年有10人行使股票增值权取得了现金。
要求:计算2008~2012年每年应确认的费用(或损益)、应付职工薪酬余额和支付的现金,并编制有关会计分录。
年份 |
公允价值 |
支付现金 |
2008年 |
12 |
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2009年 |
14 |
|
2010年 |
15 |
16 |
2011年 |
20 |
18 |
2012年 |
|
22 |
2. 2007年1月1日,A 公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定,2007年1月1日,公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些管理人员必须从2007年1月1日起在公司连续服务3年,服务期满时才能够以每股4元购买100股A公司股票。公司估计该期权在授予日(2007年1月1日)的公允价值为15元。
第一年有20名管理人员离开A公司,A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%;第二年又有10名管理人员离开公司,公司将估计的管理人员离开比例修正为15%;第三年又有15名管理人员离开。
要求:做出A公司这三年的相关账务处理。
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