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　　1.下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。

　　A、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

　　B、构成工资总额的各组成部分

　　C、工会经费和职工教育经费

　　D、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费

　　【正确答案】 A

　　2.甲公司为液晶电视机生产企业，2010年5月份有关职工薪酬的资料如下：

　　(1)公司以其生产的成本为8 000元、售价(含增值税)为每台11 700元的液晶电视机作为福利发放给生产一线职工，M公司适用的增值税税率为17%。假定M公司有100名直接参加生产的职工。

　　(2)甲公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆马自达汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工30名，假定每辆马自达汽车每月计提折旧1 000元;该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用，月租金为每套4 000元。

　　(3)经董事会批准，即将实施一项员工自愿的裁减计划，估计最可能补偿金额为100万元，而且符合预计负债的确认条件。

　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。(1～3题)

　　<1> 、下列项目中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是(　)。

　　A、以自产的产品作为福利发放给职工

　　B、职工出差报销的差旅费

　　C、职工补充养老保险

　　D、向职工提供企业支付了补贴的商品

　　<2> 、下列各项目中，不应根据职工提供服务的受益对象分配计入相关资产成本或费用的是(　)。

　　A、因解除劳动关系而给予职工的补偿

　　B、住房公积金

　　C、工会经费和职工教育经费

　　D、以现金结算的股份支付

　　<3> 、下列关于甲公司2010年5月份职工薪酬的账务处理中，不正确的是(　)。

　　A、应该计入“生产成本”科目的金额为1 170 000元

　　B、为生产人员和总部部门经理级别以上职工提供的非货币性福利共1 220 000元

　　C、对上述汽车计提折旧时不需通过“应付职工薪酬”科目核算

　　D、应该确认主营业务收入1 000 000元

　　<1>、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　<2>、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 对于辞退福利，均应计入管理费用，不需要区分受益对象。

　　<3>、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 选项A，应该计入“生产成本”科目的金额=11 700×100=1 170 000(元);选项B，为生产人员和总部部门经理级别以上职工提供的非货币性福利=1 170 000+30×1 000+5×4 000=1 220 000(元);选项C，对上述汽车计提折旧时需要通过“应付职工薪酬”科目核算;选项D，应该确认主营业务收入的金额=1 170 000/1.17=1 000 000(元)。

　　3.甲公司2011年1月1日发行3年期公司债券，发行价格为52 802.1万元，债券面值50 000万元，每半年付息一次，到期还本，票面年利率为6%，实际年利率为4%。假定于发行当日乙公司按照发行价购买其50%的债券，划分为持有至到期投资。

　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。

　　<1> 、下列关于甲公司应付债券与乙公司持有至到期投资的会计处理，不正确的是()。

　　A、甲公司2011年12月31日“应付债券—利息调整”的余额为1 905.3万元

　　B、乙公司2011年12月31日“持有至到期投资—利息调整”的余额为452.84万元

　　C、甲公司2011年12月31日应付债券列报金额为51 905.3万元

　　D、影响甲公司2011年营业利润的金额2 103.2万元

　　<2> 、下列关于甲公司应付债券与乙公司持有至到期投资的会计处理，不正确的是()。

　　A、甲公司2011年6月30日确认实际利息费用为1 056.04万元

　　B、乙公司2011年6月30日确认实际利息收入为1 056.04万元

　　C、甲公司2011年6月30日“应付债券—利息调整”的余额为2 358.14万元

　　D、乙公司2011年6月30日“持有至到期投资—利息调整”的余额为1 179.07万元

　　<1>、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 甲公司：实际利息费用=(52 802.1-443.96)×4%/2=1 047.16(万元);应付利息=50 000×6%÷2=1 500(万元);利息调整摊销额=1 500-1 047.16=452.84(万元);2011年12月31日“应付债券—利息调整”的余额=2 802.1-443.96-452.84=1 905.3(万元);2011年12月31日应付债券列报金额=52 802.1-443.96-452.84=51 905.3(万元);影响甲公司2011年营业利润的金额=1 056.04+1 047.16=2 103.2(万元)。

　　乙公司：2011年12月31日“持有至到期投资—利息调整”的余额=1 905.3×1/2=952.65(万元)。

　　<2>、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 甲公司：实际利息费用=52 802.1×4%÷2=1 056.04(万元);应付利息=50 000×6%÷2=1 500(万元);利息调整摊销额=1 500-1 056.04=443.96(万元);“应付债券—利息调整”的余额=2 802.1-443.96=2 358.14(万元)。乙公司：减半处理。

　　4.甲公司系一上市公司，为增值税一般纳税人，适用增值税税率17%，2×11年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1130万元，2×11年12月发生如下与职工薪酬有关的事项：

　　(1)12月10日，发放11月份职工工资980万元，其中代扣个人所得税40万元。

　　(2)12月10日—20日，公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修，应付薪酬8.6万元。

　　(3)12月21日，公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费：自2×11年1月1日起，公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆，免费使用;每套住房年租金为3万元，每辆轿车年折旧为6万元。

　　(4)12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员，该空调每台成本6000元，市场售价9000元(不含增值税)。

　　(5)12月25日，公司根据2×10年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元，并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利在福利额为120万元，实际支付辞退福利合计110万元。

　　要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列问题。

　　<1> 、2×11年12月31日，甲公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为(　)。

　　A、73.60万元

　　B、93.60万元

　　C、118.60万元

　　D、183.60万元

　　<2> 、根据职工提供服务的受益对象，甲公司2×11年12月应计入管理费用的职工薪酬是(　)。

　　A、57.65万元

　　B、66.25万元

　　C、76.10万元

　　D、76.25万元

　　<1>、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】 2×11年12月31日甲公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额=1130(月初余额)-980(资料1)+8.6(资料2)-40(资料5)=118.6(万元)。

　　资料5的分录：

　　借：应付职工薪酬 40

　　贷：银行存款 30

　　管理费用 10

　　<2>、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】 甲公司2×11年12月应计入管理费用的职工薪酬=8.6(资料2)+20×(3+6)/12(资料3)+50×0.9×1.17(资料4)-10(资料5)=66.25(万元)。

　　5.某增值税一般纳税人因暴雨毁损库存材料一批，该批原材料实际成本为200 000元，收回残料价值10 000元(不考虑收回材料的进项税)，保险公司赔偿160 000元。该企业购入材料的增值税税率为17%，该批毁损原材料造成的非常损失净额是( )。

　　A、30 000元

　　B、68 000元

　　C、78 000元

　　D、37 000元

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】 该批毁损原材料造成的非常损失净额=200 000-10 000-160 000=30 000(元)

　　6.下列各项税费中，一般工业企业可以通过“营业税金及附加”科目核算的是(　)。

　　A、车船税

　　B、矿产资源补偿费

　　C、房产税

　　D、城市维护建设税

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】 车船税、房产税通过“管理费用”科目核算，矿产资源补偿费一般也是通过管理费用科目核算。

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