文章责编:柳絮随风
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6.
【正确答案】:AD
【答案解析】:选项BC属于项目负责人进行复核的内容。
【该题针对“人力资源和业务执行”知识点进行考核】
7.
【正确答案】:ABCD
【答案解析】:会计师事务所还应考虑员工在具有相关技术知识,包括信息技术知识以及熟悉客户所处的行业方面所具有的素质和专业胜任能力。
【该题针对“人力资源和业务执行”知识点进行考核】
8.
【正确答案】:ABCD
【该题针对“人力资源和业务执行”知识点进行考核】
9.
【正确答案】:BC
【答案解析】:没有足够的人员,将对业务质量产生不利影响,制约会计师事务所的发展;如果人员素质和专业胜任能力没有达到必须的标准,将直接导致业务质量下降,所以人力资源管理的核心是人员数量是否足够以及人员素质是否达到标准。
【该题针对“人力资源和业务执行”知识点进行考核】
10.
【正确答案】:ABCD
【该题针对“客户关系和具体业务的接受与保持”知识点进行考核】
11.
【正确答案】:ABCD
【该题针对“客户关系和具体业务的接受与保持”知识点进行考核】
12.
【正确答案】:ABCD
【答案解析】:会计师事务所业务质量控制准则的规定,除了上述四项,还需要考虑的主要事项包括:客户主要股东、关键管理人员、关联方及治理层的身份和商业信誉;客户是否过分考虑将会计师事务所的收费维持在尽可能低的水平;客户可能涉嫌洗钱或其他刑事犯罪行为的迹象。
【该题针对“对业务质量承担的领导责任和职业道德规范”知识点进行考核】
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