首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载 | ||
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试 MPA考试 | 中科院 |
||
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思 | GRE GMAT 新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 | 法语 | 德语 | 韩语 |
||
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证 华为认证 | Java认证 |
||
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格 报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师 人力资源 | 管理咨询师考试 | 秘书资格 | 心理咨询师考试 | 出版专业资格 | 广告师职业水平 驾驶员 | 网络编辑 |
||
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士 | ||
会计从业资格考试(会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师 注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师 |
||
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师 质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师 设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师 城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师 |
||
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏 |
第 5 页:答案部分 |
二、多项选择题
1.无论业务工作底稿存在于纸质、电子还是其他介质,会计师事务所都应当针对业务工作底稿设计和实施适当的控制,以实现( )。
A.允许项目组和其他经授权的人员为适当履行职责而接触业务工作底稿
B.防止未经授权改动业务工作底稿
C.在业务的所有阶段,尤其是在项目组成员共享信息或通过互联网将信息传递给其他人员时,保护信息的完整性
D.使业务工作底稿清晰地显示其生成、修改及复核的时间和人员
2.除特定情况外,会计师事务所应当对业务工作底稿包含的信息予以保密。这些特定情况包括( )。
A.取得客户的授权
B.未取得客户的授权,但根据法律法规的规定,会计师事务所为法律诉讼准备文件或提供证据
C.接受注册会计师协会和监管机构依法进行的质量检查
D.未取得客户的授权,但会计师事务所向监管机构报告发现的违反法规行为
3.以下关于保存工作底稿期限的说法中,不正确的有( )。
A.对于相关服务业务的工作底稿,应自归档日起至少保存8年
B.对于审阅业务的工作底稿,自工作底稿归档日起至少保存l0年
C.对鉴证业务的工作底稿,应自业务报告日起至少保存l0年
D.对于其他鉴证业务的工作底稿,应自业务报告日起至少保存7年
4.监督是质量控制的一个重要因素,项目负责人对业务的监督内容具体包括的方面有( )。
A.追踪业务进程
B.考虑项目组各成员的素质和专业胜任能力以及是否有足够的时间执行工作,是否理解工作指令,是否按照计划的方案执行工作
C.解决在执行业务过程中发现的重大问题,考虑其重要程度并适当修改原计划的方案
D.识别在执行业务过程中需要咨询的事项或需要由经验较丰富的项目组成员考虑的事项
5.丁注册会计师作为乙公司年度财务报表审计业务的项目负责人,负有对审计业务进行指导、监督、复核的责任。在丁注册会计师所安排的下列复核计划中,你认可的有( )。
A.由已工作四年的业务助理复核本年刚参加工作的业务助理的工作
B.由已工作一年的业务助理复核本年开始执业的注册会计师的工作
C.由专家复核助理人员在专家指导下的工作
D.由项目经理复核非签字注册会计师的工作
6.作为某企业年度财务报表审计业务的项目负责人,注册会计师甲对审计业务实施监督的内容,应包括( )。
A.解决在审计过程中发现的重大问题,考虑其重要程度并适当修改审计计划
B.考虑相关事项是否已进行适当咨询,由此形成的结论是否得到记录和执行
C.获取的审计证据是否充分、适当,已实施的审计工作是否支持形成的结论
D.识别在审计过程中需要咨询或需要由经验较丰富的项目组成员考虑的事项
7.会计师事务所应当制定程序,评价员工的素质和专业胜任能力。在委派项目组以及确定所需的监督层次时,会计师事务所应当从( )方面考虑员工是否具有的素质和专业胜任能力。
A.掌握会计师事务所质量控制政策和程序
B.掌握法律法规、职业道德规范和业务准则的规定
C.具有职业判断能力
D.通过适当的培训和参与业务,获得执行类似性质和复杂程度业务的知识和实务经验
8.由于执业环境和工作要求在不断发生变化,会计师事务所应当采取措施确保人员持续保持必要的素质和专业胜任能力。会计师事务所可以提高人员素质和专业胜任能力的途径包括( )。
A.职业教育
B.职业发展,包括培训
C.工作经验
D.由经验更丰富的员工提供辅导
9.会计师事务所应当制定政策和程序,合理保证拥有足够的具有必要素质和专业胜任能力并遵守职业道德的人员。会计师事务所人力资源管理的核心包括( )。
A.人员年龄是否在60岁以下
B.人员数量是否足够
C.人员素质是否达到标准
D.人员学历是否为本科或以上
10.会计师事务所针对解除业务约定或同时解除业务约定及其客户关系制定的政策和程序应当包括的要求有( )。
A.考虑是否存在法律法规的规定,要求会计师事务所应当保持现有的客户关系,或向监管机构报告解除的情况及原因
B.记录重大事项及其咨询情况、咨询结论和得出结论的依据
C.如果确定解除业务约定或同时解除业务约定及其客户关系是适当的,会计师事务所应当就解除的情况及原因,与客户适当级别的管理层和治理层讨论
D.与客户适当级别的管理层和治理层讨论会计师事务所根据有关事实和情况可能采取的适当行动
相关推荐:北京 | 天津 | 上海 | 江苏 | 山东 |
安徽 | 浙江 | 江西 | 福建 | 深圳 |
广东 | 河北 | 湖南 | 广西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重庆 | 云南 |
贵州 | 西藏 | 新疆 | 陕西 | 山西 |
宁夏 | 甘肃 | 青海 | 辽宁 | 吉林 |
黑龙江 | 内蒙古 |