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　　从小出纳到CFO 你要经历些什么

　　我们都知道《欢乐颂2》已经在昨日开播，剧中的小邱是一个职场新人，曾经在剧中说过，觉得自己没有前途，只期望着能通过注册会计师考试，趁年经记忆好，多考几个证傍身，只有一个个硬通行证，才是真正属于你的。不知道第二季的欢乐颂中，她是否能成功逆转成为像安迪那样的财务女神。我们只能接下来看电视剧了的发展了。不过如果你是正在考注会的小伙伴，你知道要从一个简单的小出纳成功便成一个CFO,没有考注会证件的话，要多久的时间么?一起来看看吧!

　　1、出纳

　　会计行业所谓的钱帐分离，即“出纳碰钱不碰帐，会计管帐不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关，例如整理原始凭证、登记凭证等。

　　工作经验：0-1年以上

　　2、小会计

　　应收会计、应付会计都属于小会计的范畴，通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，掌握企业流动资金的命门。

　　工作经验：0-2年以上

　　3、总账会计

　　总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报表，给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。

　　工作经验：5年以上

　　4、财务经理

　　财务经理必须要有良好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德。

　　工作经验：8-10年以上

　　5、财务总监

　　财务总监必须要有全方位的综合能力，财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通，具备极强的硬技能和软技能。

　　工作经验：10-15年以上

　　6、CFO

　　CFO是公司的二把手。CFO需要想方设法的为企业创造价值，确保公司股东利益最大化，为公司CEO提供战略决策。

　　工作经验：12-15年以上

　　刚毕业的会计人一般都是从事财务会计方向，从小出纳做起，可以说，出纳这个岗位上聚集了无数出入职场的新丁。虽然从出纳晋升到CFO，路漫漫其修远兮，但只要你坚定目标，脚踏实地一步一个脚印，一切都有机会。

　　看看，如果没有注册会计师考试证的话，从一个出纳到CFO可能就要经历如此长时间的工作经验积累。但是，如果有了注会的证，那又不同了。起码管理经验就可以缩短很多，一起来看下如果你有注册会计师证件你的事业发展路会如何。

　　1、财务经理(有注册会计师考试证件优先考虑)

　　财务经理必须要有良好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德。

　　工作经验：5年以上 待遇：1-2万

　　2、财务总监(有注册会计师考试证件优先考虑)

　　财务总监必须要有全方位的综合能力，财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通，具备极强的硬技能和软技能。

　　工作经验：5-10年 待遇：2-3万

　　3、CFO(有注册会计师考试证件优先考虑)

　　CFO是公司的二把手。CFO需要想方设法的为企业创造价值，确保公司股东利益最大化，为公司CEO提供战略决策。

　　工作经验：5-10年 待遇：3-5万

　　刚毕业的会计人一般都是从事财务会计方向，从小出纳做起，可以说，出纳这个岗位上聚集了无数出入职场的新丁。虽然从出纳晋升到CFO，路漫漫其修远兮，但只要你坚定目标，脚踏实地一步一个脚印，一切都有机会。建议做会计的人员可以着手考注会为以后辉煌的人生奠定基础了。

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