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　　员工年终奖的筹划

　　1.年终奖适用的税率不能超过综合所得适用的最高税率，超过无法达到节税的目的;

　　2.年终奖的计算方法实际是全额累进，要特别关注两个税率临界点的纳税筹划，原则上如果年终奖的杠杆超过上一档的税率，适当降低奖金数额落到低一档,实际到手奖金反而更多。

　　【举个例子】

　　老王是某公司高管，2020年综合所得为80万元，由于公司效益良好，管理层决定给予老王2021年的收入为100万元(扣除免征额和专项附加后的金额)

　　公司提供了五种方案供其选择：

　　① 全部通过工资薪金发放，不发年终奖;

　　② 发放3.6万元年终奖，其他综合所得为96.4万元;

　　③ 发放14.4万元年终奖，其他综合所得为85.6万元

　　④ 发放43万年终奖，其他综合所得为57万元

　　⑤ 发放42万年终奖，其他综合所得为58万元

　　请问哪个方案老王的年终奖到手最多?

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