中国民生银行冶金金融事业部2014年高薪诚聘精英
中国民生银行冶金金融事业部成立于2007年11月,是国内第一家专业从事冶金金融服务的银行战略业务单元。成立以来始终坚持“以客户为中心”的经营理念,充分借鉴国际商业银行的成功经验,投身于中国冶金行业改革和发展的伟大历程,致力于将自身打造成中国冶金企业的银行。冶金金融事业部总部设在北京,目前已经在北京、上海、广州、杭州、厦门、呼和浩特、南京、重庆、西安、昆明、乌鲁木齐等25个城市设立分部。现面向全社会公开招聘优秀人才。招聘岗位及要求如下:
一、应聘基本要求:
(一) 具有全日制本科(含)以上学历;
(二) 具有良好的职业道德和品德操守,遵守国家法律法规;
(三) 具备岗位相关的专业知识、技能和学习适应能力;
(四) 身体健康,心理素质良好,有较强的敬业精神,无不良工作记录。
二、招聘岗位及条件:
(一)公司业务管理部 营销推动岗(2人)
岗位职责:负责制定公司业务营销管理相关业务指导政策与意见,并推动制度落实执行;统筹公司业务大客户营销团队的组建、营销推动、产品支持、评价管理、考核激励,创新推广金融服务模式;组织实施公司业务客户授信方案的设计;制定大客户营销规划、策略,组织实施营销活动,实施方案的保障等。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历;
2、具备3年及以上公司银行业务工作经历,或2年及以上投资银行工作经验;
3、具有强烈的市场意识、良好的市场拓展能力,以及团队合作意识;
4、具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康,无不良工作记录;
5、熟悉冶金金融行业、有色金属矿业等领域及行业金融经验者优先。
(二)投资银行部 投行项目经理岗(2人)
岗位职责:根据部门业务发展需要制定投行业务规划、管理办法及业务操作规程;组织安排对各经营机构及一线营销人员的投行业务培训,并对创新的投行产品、模式进行推广;参与投行项目开发,设计具体业务方案;针对经营机构的业务需求,提供营销组织、立项审核、尽职调查、交易结构设计与优化、项目预审、交易执行等方面的技术支持。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历;
2、5年及以上投行业务相关工作经验,如信托、证券、基金、PE等;
3、具备较强的财务分析能力、产品设计能力;
4、具有强烈的市场意识和良好的市场拓展能力;
5、具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康,无不良工作记录;
6、具有投资、法律等相关领域机构认证者优先。
(三)风险经理岗(2人)
工作地点:北京、杭州
岗位职责:负责授信客户的贷前调查;负责落实和办理放款前提条件,主要包括取印、核保、面签合同、落实授信条件、办理抵质押登记手续;按规定做好分管客户的贷后检查工作;负责做好风险预警工作,监控本事业部信贷资产运营情况,确定重点监控客户,针对可能出现的资产风险,提出化解和处置措施,监督客户经理落实;负责分管客户的贷款风险分类,完成贷款风险分类工作底稿(或重大减值贷款估算模板),并提出初分意见;实施问题及不良贷款催收和处置工作;兼职分部合规经理岗位相关工作。
任职要求:
1、具有金融、经济、管理、法律或相关专业全日制本科(含)以上学历;
2、3年以上银行信贷工作经验;
3、熟悉国家有关金融政策和方针,熟悉公司法、商业银行法、合同法、担保法、物权法、贷款通则等法律法规法令、制度办法;
4、熟悉现代商业银行风险管理理论,掌握信用风险的识别、计量、监测和控制的主要方法;
5、具有较强的风险意识和判断能力,能够独立开展风险管理工作;
6、具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康,无不良工作记录。
(四)客户经理岗(10人)
工作地点:北京、呼和浩特、福州、泉州、西安、新疆
岗位岗位职责:负责客户开发,拜访客户、设计金融服务方案,促进银企合作关系;对授信客户按要求开展贷前调查和贷后管理;办理各项对客户的金融服务工作;对新开发的非授信客户做好开发维护工作。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历;
2、2年以上银行授信业务工作经验,熟悉投行业务和冶金行业者优先;
3、能够独立进行客户开发,完成金融服务方案设计,独立开展贷前调查和贷后管理;
4、具有良好的沟通能力和市场拓展能力;
5、具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康,无不良工作记录。
简历一律通过我行招聘系统投递,截止时间为2014年12月31日。
相关推荐:
2014下半年银行专业资格考试合格标准发布通知美好明天 在线课程 |
主讲老师 | 必会考点 精讲班 必会考点精讲班
课程时长:15h/科 学习目标:精讲必考点,夯实基础 ·根据最新教材,全面梳理知识体系,构建知识框架; ·精讲必考知识点,打牢基础,细化得分要点。 |
专项 提升班 专项提升班
课程时长:3h/科 学习目标:专项归纳整合,集中突破 ·根据考试特点及高频难点、失分点,进行专项训练; ·对计算题、法律题等进行专项归纳整合,集中突破,高效提升。 |
考点 串联班 考点串联班
课程时长:3h/科 学习目标:高频考点强化,考前串联速提升 ·浓缩高频考点进行二轮精讲,考前点题,巩固提升; ·考前圈书划点,掌握必会、必考、必拿分点! |
内部 资料班 内部资料班
课程时长:6h/科 学习目标:感受考试氛围,系统测试备考效果 ·大数据分析技术与名师经验相结合,编写3套内部模拟卷,系统测试备考效果; ·搭配全套卷名师精讲解析视频,高效查漏补缺! |
报名 |
---|---|---|---|---|---|---|
下载 | 下载 | 下载 | 下载 | |||
课时安排 | 15小时 | 3小时 | 3小时 | 6小时 | ||
法律法规与综合能力 | 小糖 | 报名 | ||||
个人理财 | 赵明 | 报名 | ||||
风险管理 | 晶鑫 | 报名 | ||||
公司信贷 | 赵明 | 报名 | ||||
个人贷款 | 伊墨 | 报名 |
在线课程 |
2022年全程班 |
|
适合学员 | ①初次报考、零基础或基础薄弱的考生 ②需要全程学习,全面、系统梳理考点的考生 ③需要快速提升,高效备考争取一次通过的考生 |
在线课程 |
2022年全程班 |
|||
适合学员 | ①初次报考、零基础或基础薄弱的考生 ②需要全程学习,全面、系统梳理考点的考生 ③需要快速提升,高效备考争取一次通过的考生 |
|||
夯实基础阶段 | 必会考点精讲班
必会考点精讲班
课程时长:15h/科 学习目标:精讲必考点,夯实基础 ·根据最新教材,全面梳理知识体系,构建知识框架; ·精讲必考知识点,打牢基础,细化得分要点。 |
|||
难点突破阶段 | 专项提升班
专项提升班
课程时长:3h/科 学习目标:专项归纳整合,集中突破 ·根据考试特点及高频难点、失分点,进行专项训练; ·对计算题、法律题等进行专项归纳整合,集中突破,高效提升。 |
|||
终极抢分阶段 | 考点串联班
考点串联班
课程时长:3h/科 学习目标:高频考点强化,考前串联速提升 ·浓缩高频考点进行二轮精讲,考前点题,巩固提升; ·考前圈书划点,掌握必会、必考、必拿分点! |
|||
内部资料班
内部资料班
课程时长:6h/科 学习目标:感受考试氛围,系统测试备考效果 ·大数据分析技术与名师经验相结合,编写3套内部模拟卷,系统测试备考效果; ·搭配全套卷名师精讲解析视频,高效查漏补缺! |
||||
VIP美题 智能刷题 |
✬✬✬ 三星题库 |
每日一练 |
||
真题题库
|
||||
模拟题库
|
||||
✬✬✬✬ 四星题库 |
教材同步
|
|||
真题视频解析
|
||||
✬✬✬✬✬ 五星题库 |
高频常考
|
|||
大数据易错
|
||||
做题辅助功能 | 练题工具 | |||
VIP配套资料 | 电子资料 | 课程讲义 | ||
VIP旗舰服务 | 私人订制服务 | 学籍档案 | ||
PMAR学习规划 | ||||
大数据学习报告 | ||||
学习进度统计 | ||||
官网查分服务 | ||||
VIP勋章 | ||||
节点严控 | 考试倒计时提醒 | |||
VIP直播日历 | ||||
上课提醒 | ||||
便捷系统 | 课程视频、音频、讲义下载 | |||
手机/平板/电脑 多平台听课 | ||||
无限次离线回放 | ||||
课程有效期 |
课程有效期12个月 | |||
增值服务 | 赠送2021年全部课程 | |||
套餐价格 | 全科:¥299 |
单科:¥298 |