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浙江台州银行湖州分行2014年高薪诚聘英才

来源:考试吧 2014-11-5 10:07:42 要考试,上考试吧! 银行从业万题库
浙江台州银行湖州分行2014年高薪诚聘英才,更多资讯请持续关注考试吧银行专业资格考试频道!

  台州银行湖州分行2014年高薪诚聘英才

  台州银行是一家专注于为中小企业、个体工商户及广大市民等提供优质金融服务的股份制商业银行,其“简单、方便、快捷”的金融服务企业品牌已赢得了社会各界的广泛认同和高度评价。2008年以来,台州银行连续四年获得中国银监会评选的“中小企业金融服务先进单位”奖项,在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中一直名列前茅,并荣获“2011年度最佳风险管理城市商业银行”。台州银行湖州分行经中国银行业监督管理委员会浙江监管局批准,已于2013年12月26日正式开业。

  现因业务发展需要,台州银行湖州分行面向市区、南浔镇、长兴县、安吉县招聘优秀人才。我们期待您的加入,与我行共享成功荣耀,共创美好明天。

  一、应聘基本条件

  身体健康,品貌端正,敬业诚信,勇于开拓,敢于挑战,具有较强的事业心和责任感,无不良行为记录。

  二、招聘岗位及要求

  1、人力资源部总经理 1名

  大学本科及以上学历,人力资源、金融、工商管理等专业毕业,35周岁以下;五年以上银行或企业人力资源相关工作经验,其中三年以上管理岗位工作经验,对人力资源战略规划、薪酬福利、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力,要求为人稳重踏实,作风务实,具有良好的文字和语言表达能力;家庭住址在湖州城区,能适应较大的工作压力。

  2、业务拓展部总经理 5名

  大专及以上学历,35周岁以下,银行从业经验四年以上,其中具有银行支行或支行业务营销团队负责人一年以上。熟悉商业银行信贷业务操作,具有较强的区域市场拓展和风险控制能力,对当地经济及金融市场较为了解,客户关系维护能力较强,有一定的营销团队管理能力;优秀人员年龄可适当放宽。

  3、信贷人员 15名

  大专及以上学历,35周岁以下。具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,客户服务意识强,熟悉当地商圈、产业链、社区、村居情况。1-2年社会工作经验,从事客户营销、财务会计、保险业等服务行业工作者优先考虑;具有丰富的客户资源者可适当放宽学历限制。工作地点为安吉、长兴、湖州市区、织里。要求籍贯为当地村镇,或生活、工作在当地两年及以上。

  以上各岗位一经录用,正式员工、统一编制,缴交五险一金。有大客户资源的,优先录用,优先安排岗位。

  三、 应聘流程:报名-简历筛选-笔试-面试-观摩-背景调查-体检-综合评估后择优录用。

  四、 应聘方式(以下两种报名方式任选其一即可):

  (一)网络报名:应聘者请点击下方“点我应聘”按钮在相应招聘信息中选择岗位,点击下方“我要应聘”填写完整并提交表格。

  (二)现场报名:应聘者本人携带简历、身份证、户口本、学历证书、职称证书、荣誉证书等原件及其复印件、1张一寸彩照到我行(湖州分行)二楼人力资源部报名。

  五、应聘截止日期:即日起至2014年11月15日。

  人力资源部

  咨询电话:0572-2771050

  邮箱:huzhou@tzbank.com

  地址:湖州市吴兴区滨河路688号(大润发超市对面)

  我们尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密;如未录用,应聘资料恕不退还。

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