(十)总行风险监控部

　　1、授信业务责任认定岗

　　岗位职责：负责组织总行授信业务责任认定制度的编写和修订;负责指导各经营单位开展责任认定工作，对各单位的责任认定工作质量进行监督检查;负责责任认定工作台账和报表的汇总分析;负责具体组织推进实施需总行层面开展的责任认定工作;负责问责委员会办公室日常工作。

　　资格条件：熟悉金融法律、法规和监管政策;精通商业银行有关授信业务工作流程、岗位职责等，具有3年(含)以上相关工作经验;具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力;工作耐心细致，学习能力较强。

　　2、派驻业务经理岗(拟派驻自贸区分行)

　　岗位职责：作为上海银行总行派驻人员，负责落实总行风险监控垂直管理要求;负责组织对资产业务进行风险分类，确保真实、客观、准确反映资产质量和风险状况;负责组织、协调、督导对各类风险的监测、统计、分析、预判、提示和报告工作;负责对前台业务条线的风险管理成效进行检查督导和后评价等。

　　资格条件：年龄一般不超过38周岁，特别优秀者可适当放宽;5年以上银行从业经历，在商业银行信贷、风险管理方面至少3年从业经历、2年团队管理经验;熟悉相关政策制度和监管要求;有较强的风险识别判断能力，风险意识强;诚实守信，勤勉尽职，具有较强的综合分析、组织管理和沟通协调能力。

　　3、操作风险监控岗

　　岗位职责：负责运用操作风险三大管理工具开展全行操作风险管理工作、完成全行操作风险监测报告并对报告中的重大风险事件进行后续跟踪;负责定期监督、检查和评价职能部门操作风险管理成效;负责对风险高发业务和环节实施有效监控并提交专项报告;负责组织相关培训。

　　资格条件：统计、会计、金融、经济等相关专业;熟悉相关经济、金融法律法规，精通监管要求，熟悉金融市场、产品和内部运作，或具备2年以上相关业务风险管理经验;掌握操作风险识别、计量和监测技术;具有团队合作精神、能熟练运用办公室软件、具备良好的文字表达能力。

　　4、新型业务风险监控岗

　　岗位职责：负责配合开展全行新型业务风险监控工作，从信用、市场、操作、流动性风险等各维度展开有效监测;负责组织定期/不定期的现场和非现场检查，制定检查方案、工作底稿、牵头实施，并提交检查报告;负责制定业务监控工作指引、操作细则等;负责协调部门间及与经营单位关系，有效开展工作;定期组织面向监控条线和经营单位的相关培训。

　　资格条件：统计、会计、金融、经济等相关专业;熟悉相关经济、金融法律法规，精通监管要求，熟悉金融市场、产品和内部运作，或具备2年以上相关业务风险管理经验;吃苦耐劳，勤奋刻苦，具备良好的团队意识和钻研精神;具有团队合作精神、能熟练运用办公室软件、具备良好的文字表达能力。

　　(十一)总行审计部

　　1、业务审计岗

　　岗位职责：负责实施授信、营运、外汇、金融市场、投行或财务等业务的审计;定期对相关业务的风险管理及内控状况进行检查、评估和评价;定期收集、整理、分析相关业务管理方面的政策、制度、流程，编写审计提纲，提出审计模型需求;负责与总行业务相关部门的日常沟通与联系，及时收集并掌握业务发展及管理状况。

　　资格条件：40周岁以下;5年(含)以上银行从业经验，熟悉银行监管政策和要求，掌握相关业务的政策、制度、操作流程、业务风险特点及控制要求，具有较强的风险合规意识和风险识别能力;有较强的学习能力和逻辑思辨能力，具备较好的沟通及文字表达能力，能够适应出差工作;诚实正派，勤奋敬业，作风严谨，有较强的责任心和良好的团队合作精神;有中级职称或持有FRM、CPA、CIA等专业资格证书者优先。

　　2、非现场及IT审计岗

　　岗位职责：负责开展非现场审计和监测，分析业务数据，开发审计模型，搭建指标体系等;负责实施信息科技审计，定期对信息科技系统、信息科技风险及内控状况进行检查、评估和评价;定期收集、整理、分析信息科技运行及管理方面的政策、制度、流程，编写IT审计提纲;配合现场审计项目，通过对业务数据的查询、筛选和分析，为现场审计提供技术支持;负责计算机辅助审计系统的维护工作。

　　资格条件：计算机、应用数学等IT相关专业背景，35周岁以下;3年以上银行系统开发经验，熟悉数据库、主机操作系统和相关业务系统数据结构，了解银行主要业务风险的特点及控制要求，具有较强的风险合规意识。具有业务岗位从业经验或数据统计分析工作经验者优先;有较强的学习能力、逻辑思辩能力和数据分析能力，具备较好的沟通及文字表达能力;诚实正派，勤奋敬业，作风严谨，有较强的责任心和良好的团队合作精神;有中级职称或持有CISA、CISSP等专业证书者优先。

　　(十二)总行法律合规部

　　1、法律事务岗

　　岗位职责：协助草拟全行法律事务管理规划、工作计划并组织实施;负责法律审查、法律咨询、合同管理工作;参与处理全行重大民事诉讼(仲裁)及外聘律师管理;参与其他法律事务工作。

　　资格条件：35周岁以下;全日制法学本科(含)以上学历，通过国家司法考试或律师资格考试，熟悉各类金融法律法规;具有5年以上的律师事务所或法院工作经验，同时具备金融法务工作经验者优先;或在金融机构从事法务工作8年以上;具有大学英语六级及以上水平;工作勤奋踏实，具有较强的组织管理、沟通和专业研究能力，具有较强的执行力和团队协作精神。

　　2、内控管理岗

　　岗位职责：负责起草全行年度内控体系发展计划，起草内控相关制度及内控工作机制的完善;负责跟踪、监督、汇总并分析全行内控风险排查和内控缺陷整改情况;负责起草和落实年度分支机构内控考核方案;负责牵头全行内控风险矩阵的维护与完善工作;负责定期组织开展全行内控风险评价工作的开展与评价报告的编写。

　　资格条件：经济、金融、会计、审计、财务等专业;3年(含)以上审计或相关工作经验;有银行从业经验者优先;具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力，工作耐心细致，学习能力较强。

　　(十三)计划财务部

　　信息中心数据标准和数据质量岗

　　岗位职责：负责数据标准管理、主数据管理、元数据管理、数据质量管理的基本制度、标准和流程制定和维护，并组织实施;负责数据质量的评估，监督、检查、人员培训;负责数据标准、主数据、元数据的定义、采集、发布与日常维护等。

　　资格条件：3年(含)以上银行业务或相关工作经验;有数据标准和数据质量管理相关工作经验者优先;具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、计算机应用能力，工作耐心细致，学习能力较强。

　　(十四)上海地区区域管理总部(分行)

　　1、公司业务客户经理

　　岗位职责：开拓对公业务营销渠道，拓展潜在客户，储备优质对公客户群;负责资信调查，操作和管理具体授信业务，主动防范和化解可能产生的各类风险;主动了解客户需求，提出产品开发建议;收集和分析目标客户的各种信息，做好客户日常信息维护工作。

　　资格条件：3年以上银行公司业务营销工作经历;具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力。

　　2、零售业务客户经理

　　岗位职责：积极拓展优质个人客户，构建和维护客户关系;负责驻点或辖内个人贵宾客户的市场拓展与关系维护，提供理财服务和差异化服务;收集整理、反馈市场信息，积极参与业务创新;分析、挖掘客户需求，销售个人金融产品，提供个人金融服务。

　　资格条件：3年以上银行零售、理财营销工作经历，熟悉零售业务知识及产品;具有良好的营销业绩、较强的市场敏感度和市场开拓能力;具有AFP或CFP资格者优先。

　　3、资金统计与财务管理岗 (自贸区分行)

　　岗位职责：负责分行资金头寸的监测和报表的编制;分行大额资金进出的预测和上报;分行日常流动性状况的监测;负责分行资产负债管理日常工作;协调分行对总行资产负债管理政策的贯彻;各项资产负债管理限额指标的监控;负责分行辖内票据转贴、回购等业务的操作与管理;配合业务部门完成票据相关业务的营销方案编制及相关支持工作;负责当地监管部门各类统计报表的编报，按监管部门要求，组织开展统计调研等工作;完成总行要求的各类统计报表的编报;负责分行定期财务分析报告的编制和报送、专项财务分析报告的编报管理;负责分行定期财务预算的编报、管理、和执行情况的跟踪;负责分行财务报表编制报送、内部往来账户管理;负责分行经营绩效报告的编报、绩效政策和管理方案设计、与绩效有关各类数据的收集整理;负责分行利率、费率和汇率政策的管理;配合业务部门负责新业务价格的成本收入分析及价格策略的确定;

　　资格条件：财务、经济、金融等相关专业本科及以上学历;35周岁以下;5年以上商业银行或相关金融机构从业经历;硕士以上学历，具有一定管理工作经验，中级以上专业职称，持有注册会计师等相关专业证书者优先;熟悉商业银行资产负债管理、票据业务、头寸调拨及备付金管理、绩效考核管理、定价管理等相关业务的基本工作流程，具有一定的综合分析能力和组织、沟通及协调能力。

　　4、贸易融资部大宗商品融资主管(自贸区分行)

　　岗位职责：负责研究分析大宗商品融资业务的目标市场，根据客户需求，配合制定国内、国际贸易融资，特别是大宗商品融资的综合服务方案;负责收集市场对我行大宗商品融资业务产品信息反馈，协同总行推进产品设计、开发与创新工作，做好产品的管理、宣传及推广，并落实相关培训计划;参与大宗商品融资业务的授信额度风险审查及业务审批，协助相关部门处理分行大宗商品融资项下发生的突发风险事件，制定风险化解及处理方案。

　　资格条件：35岁以下;从事商业银行贸易金融业务、特别是大宗商品融资业务管理工作或具有相应任职经历3年以上;熟悉商业银行贸易融资、国际结算、跨境人民币等业务;具有产品研发和组合创新能力，有较强的分析和学习能力，能够承担市场分析、数据统计、产品推进以及大型营销项目的方案策划协调等方面的职责;具有较强的组织、沟通协调能力。

　　5、市场部/贸易金融部客户经理(自贸区分行)

　　岗位职责：负责拜访与接待公司客户，深入挖掘客户需求，推销我行产品和服务，制定和实施营销方案;按季或月制定营销计划进度表，拟定目标客户、收集客户信息、设计营销推进策略;负责对公客户的尽职调查和授信业务的报审，主动防范和化解可能产生的各类风险;进行贷后管理与客户评价，积极维护客户关系，做好客户和银行的桥梁沟通工作，保障客户合理需求能够得到及时充分的满足，提高客户满意度、忠诚度，并对客户重大事项及时报告;建立和完善客户信息档案，及时建立和登记各类客户及业务台账。

　　资格条件：大专及以上学历;40周岁以下;从事商业银行公司金融业务营销工作或具有商业银行相应任职经历3年以上，有一定客户资源者优先;掌握和运用资产、负债和中间业务产品;具有较强的市场开拓、销售能力和丰富的实务经验;具有较强的产品组合和创新能力，能够合理配置、优化组合金融产品;具有较强的团队精神，工作尽职尽责，有事业心和责任心。

　　6、金融市场部客户经理(自贸区分行)

　　岗位职责：负责开展同业存款等场外业务;负责金融机构客户的营销和维护;协助业务培训计划的实施;协助各类同业业务的管理推进;负责票据贴现、转贴现、回购等业务的开展;负责票据业务新产品的开发;负责相关客户的营销和维护;协助业务培训计划的实施;协助各类同业业务的管理推进。

　　资格条件： 35周岁以下;具有商业银行同业业务、理财业务部门或相应任职经历3年以上;对经济、金融、管理、会计、法律等多领域知识有较深入了解;熟悉银行、证券、保险、基金等行业，具有一定市场开拓和组织能力;熟悉票据市场，创新能力强;具备协调沟通能力，工作尽职尽责，有事业心和责任心。

　　7、风险管理部信贷审批岗(自贸区分行)

　　岗位职责：负责授信业务的评审、审批，撰写评审报告，揭示授信业务可能存在的风险点，并给出评审意见或审批结论;对于需进一步了解的重要事项，可会同客户经理前往现场调查;对于需报分行贷审会审议的业务，参加贷审会;负责审核未到期授信的抵押权证变更和部分撤销;定期或不定期撰写贷审简报;向客户经理作有关总行信贷政策制度的解读与初步培训。

　　资格条件：金融、经济、会计、管理、法律等相关专业本科及以上学历;35周岁以下;从事商业银行信贷、风险管理工作或具有商业银行相应任职经历3年以上;了解宏观经济背景、行业及地区经济发展趋势;熟悉授信业务基本规章制度和政策;掌握各类授信业务品种的特征及主要风险点;具备较好的财务分析能力、客户信用评审能力;拥有大型项目贷款的评审经验;能够充分揭示各类授信风险，并提出风险解决方案;具有较强的沟通协调、文字和口头表达能力。

　　注：上述职位工作地点均在上海。

　　四、报名方式

　　1、应聘者请于2015年1月16日(周五)前，点击下方“点我应聘”按钮进行申请;

　　2、应聘时请在应聘表内注明具体应聘单位;

　　3、两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。

关注"银行从业"官方微信最新资讯、考前内部资料等!

银行从业题库【手机题库下载】 | 微信搜索"xyccbp"

　　相关推荐：

　　2015年银行专业资格考试时间已公布

　　银行面试中需要避免的几大错误

　　考试吧策划：2015银行专业资格考试报考指南专题