三、哪些职位比较适合女性呢?

　　1：女性从事金融业又具有哪些优点?

　　个人觉得，女性朋友们在语言表达、交际沟通、协调能力等方面其实都有优势，业务人员在业务拓展中，女性感情更加细腻，更具有亲和力，更加能和陌生人打开局面。

　　在中后台的业务中，女性具有细心踏实，坐得住的特点，可以更好地把握风险，减少失误等，比起许多粗枝大叶的男生，会号上很多。

　　2：金融业有哪些适合女性的工作?

　　首先，为了逻辑清晰，按金融业对工作岗位划分的前中后台之后，进行相应的举例，本身对这个分类可能每个人有不同见解，我仅按照我个人理解分类及举例，不同意的勿喷。PS：不懂什么是前台、中台、后台的岗位划分的，请自行百度!

　　【前台岗位】(太多，故按机构分)

　　在此不累述各个机构及岗位具体做什么，仅谈谈为何适合女性从事，确实有兴趣从其他方面去了解。

　　资管类：

　　信托/券商资管/基金子公司等泛资管机构业务部门。

　　虽然说信托资管类的工作有的时候也非常地忙碌，也需要出差，但是和券商投行对比起来，在生活状态上实在好太多。没有那么繁重的应付监管的压力，不用做那么多令人觉得重复劳动无异议的工作。

　　项目周期相对较短，出差也多是去短途出差，而且去的多是和当地大企业或者大的金融机构打交道，至少不会碰到要去偏远山区关在小黑屋的情况。

　　总体来说待遇相对优厚，工作强度合理，上升空间和出路都挺不错，有资源者甚至可以比较轻松地赚钱。

　　银行类：

　　投行部/金融市场部/资管部等职能部门、利润中心。

　　银行作为金融市场中的霸主，在市场上享受着超然的买方地位。

　　因为在做业务过程中，银行虽然体制相对僵硬，但是话语权较强，所以一般情况下节奏都是掌控在银行手中，所以总体来说，不会有太多被催到加班忙死的状态。

　　总体来说待遇偏稳定，激励机制肯定不如其他市场化机构，但是待上几年时间可以积累下不少资源，对于将来跳槽也有着不少的好处。不要根据柜员多苦逼的情况就说银行是坑!那只是你去不了银行的高帅富部门而已。

　　买方类：

　　公募基金/私募基金/PE、VC。

　　虽说卖方研究员非常苦逼，但是买方机构，总体来说工作强度确实低很多。

　　公募不解释，在此私募基金泛指做二级市场的私募证券投资基金，PE、VC指投资股权的私募机构。比如公募，买方研究员有着诸多的卖方贴心服务，只需要服务好自己的基金经理就可以了，整个公募的工作强度、下班时间、福利水平就非常的人性化。

　　私募就更加随意，人非常少，人均管理资产很大，只要收益够高，其实对其他很多形式化的东西，根本不在意。很多时候行情一好，老板按心情发钱，那可是要爽翻天呀!PE/VC一级市场，还是伴随着经常出差、看项目的，但是同样是一级市场，想想券商投行，生活状态还是好上不少。至少出去也面谈算是个资方，地位不一样O(∩_∩)O哈哈~

　　金融监管、事业单位等。

　　一行三会、上交所、深交所、中金所、中登公司等，我才不会告诉你他们福利有多好，有多适合女生~

　　【中台岗位】

　　产品设计岗位

　　产品设计，一般属于中台部门，技术岗位。如公募的产品部门是非常核心的岗位，要懂投资、懂产品、懂法律、懂创新等，时刻关注业内动态和实事，对个人的创新能力、学习能力、综合素质要求非常高。

　　做得好的产品部门，待遇好，想转业务前台也是非常受到欢迎的。在目前金融专精化发展的今天，各个部门专业化分工越来越精细，专业中台的地位会越来越好。

　　尤其适合女性，对综合素质要求高，待遇优厚，发展前景非常好。

　　风险管理、合规、稽核等岗位

　　上面也说了，女性普遍细心且有耐心，在一些风险管理岗位的这种中台业务中，往往做出不错的成绩。

　　风险管理会逐渐成为金融机构的核心，我一直很记得我以前老板说的话“金融机构，比得不是谁跑得快，而是比谁活得久。”风险控制管理岗位在未来有着非常好的发展前景，也具有较高的技术含量和综合素质要求，待遇也相对稳定不错。

　　【后台岗位】

　　后台部门，主要就是支持业务部门工作的许多后勤部门，虽然说整体上工作较为枯燥，但是对于每一个公司来说都是非常重要的，而且在金融机构，同时享受的就是金融机构的各种待遇和福利。

　　有的金融机构统称为综合管理部，运营管理部等，我就按我自己的思路简单分类谈谈。

　　①财务管理类

　　金融机构的绩效考核，整个金融机构各种费用的核算，其实也是有着较高的技术含量的。由于女性朋友们的细致、认真，从事这块工作也是有其优势的。

　　②人力资源类

　　女性朋友们细腻、善于沟通，适合做人力资源开发和管理方面的工作。

　　不但要求能招聘来能干的金融人才，而且金融机构专业要求比较高，要组织各种专业的培训及其他的活动。

　　③其他行政领域

　　包括IT、客户服务、运营 的其他岗位等，也都非常适合女性。

　　如果把一个金融机构看作是大海上向前行驶的一艘轮船，那么这艘船需要技术人员、掌舵驾驶、乘务服务、资金部门、后勤部门等，少了哪个部门这艘轮船都无法前行。

　　金融机构因为专业化程度要求高，所以具体岗位也分得很细，没有最好，只有最适合，每一份工作岗位都有着其存在的独特价值。

　　四、总结

　　如今，一批女子在金融领域开拓自己的事业，如华泰联合刘晓丹、柳传志之女柳青等，她们不但事业做得很好，同时更加有思想，会生活。

　　但是我觉得，女人天生是水，不必执着于与男性争强。套一句现成的话“明明可以靠家庭，为何还要靠自己?”

　　并非说女生不应当有着自己的事业心，而是选择一份可以发挥自己的价值的同时，可以更多时间享受生活，享受人生，有一个美满的家庭。我觉得这个，对女性来说，或许更加有价值。

关注"银行从业"官方微信最新资讯、考前内部资料等!

银行从业题库【手机题库下载】 | 微信搜索"xyccbp"

　相关推荐：

　航天纪念币26日发行 每人最多预约3枚币10张钞(图)

　二季度移动支付金额同比增4倍 多家银行密集布局

　凌敢：新常态下城商行民营银行发展呈现三特点