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三、判断题
第 87 题 [判断题]
合同的变更不仅对变更后未履行的部分有效,对已履行的部分仍有溯及力。
Y、对
N、错
正确答案:错
参考解析:
合同的变更,仅对变更后未履行的部分有效对已履行的部分无溯及力。
第 88 题 [判断题]
银行应该遵守所有开展业务所在国家或地区的适用法律和监管规定,合规部门的组织方式和结构以及合规部门的职责应符合当地的法律和监管要求。
Y、对
N、错
正确答案:对
参考解析:
银行应该遵守所有开展业务所在国家或地区的适用法律和监管规定,合规部门的组织方式和结构以及合规部门的职责应符合当地的法律和监管要求。
第 89 题 [判断题]
商业银行及其工作人员对银监会、中国人民银行的处罚决定不服的,可以依照《行政诉讼法》的规定向人民法院提起诉讼。
Y、对
N、错
正确答案:对
参考解析:
《商业银行法》、《中国人民银行法》规定,商业银行及其工作人员对银监会、中国人民银行的处罚决定不服的,可以依照《行政诉讼法》的规定向人民法院提起诉讼。
第 90 题 [判断题]
商业银行实施风险管理的目的在于使所承担的市场风险水平与其风险管理能力和资本实力相匹配。
Y、对
N、错
正确答案:对
参考解析:
商业银行实施风险管理的主要目的是,确保将所承担的市场风险规模控制在可以接受的合理范围内,使所承担的市场风险水平与其风险管理能力和资本实力相匹配。
第 91 题 [判断题]
激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩,使激励与约束相配套,责权利相统一。
Y、对
N、错
正确答案:对
参考解析:
银行绩效考评的原则:(1)重要性原则。以实现全行战略规划、预算目标、重点任务为基础,建立相应的考核指标体系,坚持少而精。(2)客观公正原则。结合实际,实事求是;充分沟通,调整完善。做到考核有据、奖罚有理,及时、准确、公正,避免因非客观因素影响。(3)分类考评原则。根据职责(能)定位、工作性质及其与目标的关联程度、划分组织及人员类别,实行差异化绩效管理,分类确定绩效考评办法和指标体系。(4)激励约束原则。实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩,使激励与约束相配套,责权利相统一。(5)审慎性原则。考核与兑现相匹配,以年度考核结果为准进行绩效工资分配。实施中实行累计分配方式,即根据不同岗位,分别按月、季、年考核期预分配,年终进行总清算。
第 92 题 [判断题]
按照面向的发行者的不同,基金管理公司可以分为公募基金和私募基金。
Y、对
N、错
正确答案:对
参考解析:
按照面向的发行者的不同,基金管理公司可以分为公募基金和私募基金。
第 93 题 [判断题]
商业银行应当在公告的营业时间内营业,不得擅自停止营业或者缩短营业时间。
Y、对
N、错
正确答案:对
参考解析:
商业银行应当在公告的营业时间内营业,不得擅自停止营业或者缩短营业时间。
第 94 题 [判断题]
小微信贷业务是在支付业务基础上发展起来的,是互联网金融对商业银行产生影响的又一领域。
Y、对
N、错
正确答案:对
参考解析:
小微信贷业务是在支付业务基础上发展起来的,是互联网金融对商业银行产生影响的又一领域。我国互联网金融小微信贷的发展以阿里小贷最为典型。
第 95 题 [判断题]
商业银行营销过程以顾客和满足顾客需要为导向,以市场及其变化为中心。
Y、对
N、错
正确答案:错
参考解析:
商业银行营销过程以市场及其变化为导向,以顾客和满足顾客需要为中心。
第 96 题 [判断题]
《中国银行业自律公约实施细则》适用于中国银行业协会全体会员单位。
Y、对
N、错
正确答案:对
参考解析:
《中国银行业自律公约实施细则》适用于中国银行业协会全体会员单位。
第 97 题 [判断题]
操作风险广泛存在于银行经营和管理的各个方面。
Y、对
N、错
正确答案:对
参考解析:
操作风险广泛存在于银行经营和管理的各个方面。
第 98 题 [判断题]
商业银行营销过程的分析,必须注重整个营销过程和有关阶段所需资源的可靠性、充足性及其分配、利用的有效性。
Y、对
N、错
正确答案:对
参考解析:
商业银行营销过程的分析,必须注重整个营销过程和有关阶段所需资源的可靠性、充足性及其分配、利用的有效性。
第 99 题 [判断题]
商业银行营销过程分析的重点是:各个阶段和程序的独立性、完整性、衔接性。
Y、对
N、错
正确答案:对
参考解析:
商业银行营销过程分析的重点是:各个阶段和程序的独立性、完整性、衔接性。
第 100 题 [判断题]
效率分析法可应用于对商业银行之间、银行内部部门之间以及同一决策单元在同一时期的效率值评价,从而发现一些其他评价指标所无法发现的管理改进机会。
Y、对
N、错
正确答案:错
参考解析:
效率分析法可应用于对商业银行之间、银行内部部门之间以及同一决策单元在同一时期的效率值评价,从而发现一些其他评价指标所无法发现的管理改进机会。
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