为什么报考银行?银行的哪些方面吸引了我?相信这是每个考生都会扪心自问无数遍的问题。在历年招聘过程中银行业不仅以其独特的经济地位长期处于求职应聘的高地，更以其优厚的工资待遇被人乐道。

　　大家都知道五大行好，许多应届毕业生的首选就是五大行。但是包括五大行在内的商业银行的薪酬福利待遇并不是银行里面最好的。下面小编就来盘点一下，除了耳熟能详的五大行，还有什么银行值得大家选择呢?希望通过小编的讲解帮你更清楚的认清银行工作。

　　01 中国人民银行

　　中国人民银行作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。

　　不同层级的人民银行待遇相差很大，同一层级的全国不同地区也大不相同。

　　分行一级比较宽裕，收入也比较高，也有说分行是人民银行系统待遇的。普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。广州分行和西安分行明显不一个档次，省会城市中心支行日子也还可以，大概一年11-15万。当然也是地域差，杭州中支就比较好。

　　副省级城市中心支行是指青岛、深圳、厦门、宁波和大连五个城市的中心支行，大概一年10-14万。深圳比较高，当然这属于个例。

　　总结：

　　中国人民银行因其中央银行的特殊地位，也承担着特有职能。无论是作为"发行的银行"，还是"银行的银行"，亦或是"政府的银行"，在人民银行工作过一段时间，一定会拓宽你的视野，让你对金融行业有更深刻的领悟和把握。而在具有相应水平之后，广阔的发展空间也在等待着你。

　　02 政策性银行

　　首先，政策性银行招聘门槛不低，因为业务范围的缘故不会招聘大量人员，因此能进去大多都是素质才华兼备的人才，和这样的人共事从来就不会是件坏事;

　　其次，工作压力不大，相对商业银行而言，政策性银行没有存款指标压力，对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，业务大多还是自己找上门来的(仅指国开和口行，农发不了解)，相对心态会比较轻松，上下班也相对规律(相比较商业银行)，可以兼顾工作生活;

　　最后也是最重要的，你接触的项目级别，所面对的客户，许多都是在商业银行工作的人不敢想象的，一个信贷员也有机会与外国官员面对面谈判，几十亿的项目都会在年轻人的手中成就，这种感觉在商业银行只有少数人才能体会，但在政策性银行很普遍。

　　总结：

　　当然有正面也有反面，政策性银行的待遇不如商业银行，特别是工作一段时间后，资深员工、管理层的待遇与金融同业差距就拉开了，但是性价比依旧，因此离职率也是低水平的。

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