想要进银行工作的同学要注意下面这些咯，可能会阻止你进入银行哦!

　　1 硬性条件

　　这方面主要是学历、工作经验之类的，如果不符合，直接淘汰，除非在某方面特别优秀。

　　还有资格证书哦，所以还没有银行从业资格证的同学要抓紧时间考咯!

　　2 外貌协会

　　一般银行倾向于选择外貌比较良好的同学。看到这个标准，有的同学就开始骂：银行就知道以貌取人，纯粹的歧视。没错，银行就是以貌取人，但不是歧视。

　　首先，银行是服务行业，窗口行业，员工要和客户打交道，员工形象太差，肯定会影响银行业绩;其次，银行选人，不是单单看相貌，而是看形象和气质。

　　一般来说，这个世界上俊的和丑的，都是少数人。通过观察，大概各占10%左右。换句话说，这个世界上百分之八十的人都是相貌一般的。

　　所以，如果银行只招美女、帅哥，根本没有那么多人可以招。哈哈，请各位同学放心，面试的时候要好好打扮打扮自己哦!

　　3 实习经历

　　和所有的用人单位一样，银行比较看重应届生的实习经历，如果你有在银行或者金融机构实习的经历的话，只要其他条件不是特别的差，银行通常都会给一个笔试机会。

　　4 个人特长

　　对于人力资源部门的人来说，整天看简历，会产生审美疲劳。如果你的简历上有一些比较突出的特点，就可能能给人留下比较深的印象，这也会增加简历过关的可能性。当然，这些特长一定是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。通常，在文体、写作、外语、组织能力等方面的特长会比较受欢迎。

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