首先我先说一下我和我女友情况：我是北京某211、985高校研究生毕业，女朋友也是某211高校研究生毕业，我本科毕业后参加工作，一年后复习考研(论坛) 。而女友则直接上研，因此女友比我早毕业。女友毕业找工作时就瞄准了公务员，前后考了得有七八次，有几次考了第一，但面试时被淘汰。最后在一个事业单位考试时考了第一，面试后总成绩第二，但最后面试第一考生的因为体检没过，所以我女朋友得以进入公务员行业(其实只是事业编)。
我毕业后推掉所有Offer，放弃了大城市的工作，来到了女友的工作地(一个小城市)。本以为我能在这找到一份很不错的工作，可是结果是悲剧的。小城市的公司招聘时倾向于有工作经验的，并且有些部门就和我说，你的学历太高了，我们的工作专科生就可以，你来我们公司浪费了。我之所以说这些，就是和以下我所说的这个城市的公务员的生活状态做比较。
一、工资待遇
薪酬待遇无疑是大家最关心的一个问题。五险一金就不说了，这和以前七八十年代结婚必备的“三大件”差不多。我简单的说一下具体的工资问题。我女朋友刚进单位时工资不是很高，就2000出头，当然这也和所在地是一个三线乃至四线城市有关。过了半年左右吧，工资提了200元，一年后工资又提了300，也就是说一年提了500元。原因是这样的，我女友是硕士毕业，工资基点高;另外一年后转正成为副科级干部，所以又提了一些。这就是真实的工资水平。我有几个本科同学毕业后就去了事业单位，工作五年了，据说工资还不到2000。有个研究生同学考了北京市某区的公务员，刚开始工资才1800。我再说说福利问题，夏天时我女朋友会经常发菜，这些菜是单位自己种的，所以不花钱。另外过节会发福利，例如中秋发1000元现金，年底根据情况发奖金，其实除了领导奖金数都一样。
那我们来对比一下公务员或是事业编公务员的工资与付出的努力是否对等。我女友刚进单位时确实很闲，一是业务不熟练;二是单位事不多，和当时拿的工资比确实不对称。但是女友工作的下半年调动了部门，工作慢慢多了起来，有时候会很忙。有一阵我女友都不想干了，但只是一阵。目前来说我认为女友的工作和其所得收入是对等的。因为女友刚进单位，她科长什么事都不做，基本把所有工作都安排给她了。所以有人说公务员上班就看看报纸、喝点茶水，这只是老员工或是科长做的事，新进员工没那么清闲的。当官的往往拿着高收入、清闲的看报喝茶。
另外，公务员或是事业编公务员的年终考核往往是走过场，考核结果与工资基本没关系，往往做了个记录后不了了之，不会影响年终奖金的。另外，在工作的第一年试用期内，只要你没有太过火的违规行为，没人会阻碍你转正，并且转正后就定级为副科级干部。
二、资源
其实进入公务员队列最主要的不是工资收入，因为公务员的那点工资和经商的比真的也就是一顿饭钱。公务员最主要的优势在于能获取某一地域的许多资源，这是我女友在工作一年后最深的感触。虽然只是一个最底层的工作人员，没有任何实权，但是企业里的人员级别再高，在同公务员打交道时仍然时很卑微的，因为他要求你办事，尤其是比较急切的工作。公务员不需要去和企业里或是其他行业的人打交道，很多人会来主动找你，为了让你给他们办成手续，他们会给你提供很多资源。有时甚至会将他们公司的车给你提供一些便利，有时候公司为了办个手续往往从科长往下挨个打点。一般是给科长1000元左右的购物卡、小职员只有500，有时候根本没有小职员的份，只是请吃顿饭。但是如果你收一张购物卡，你一个月的生活费基本就解决了。并且据我所见、所闻，现在的公司人员都给公务员送购物卡，这种现象非常普遍。
三、地位
以前不是人都分级别吗?现在也一样，分为农民、工人和干部，而公务员就属于干部这一类，地位可想而知。另外，近年网上出现的打人、拆迁等事件不都和干部有关吗?这个我不用多说，相信大家都有体会。
四、行业歧视
这一点我想详细说说。在我女友的单位里，男同志(不想这么称呼他们，但一时想不起好的称呼)的妻子往往都很漂亮、很时尚，女士的老公98%都是公务员或是事业单位，都是很有保障性的工作。为什么会这样，我想大家也都知道。窈窕淑女，君子好逑。哪个男人喜欢取一个很难看的女人当老婆?何况公务员是一份体面的工作，更需要有一个漂亮的老婆为自己充门面。而女生进入公务员队列后往往会产生自身的优越感，工资稳定、有地位、福利待遇好等等，所以有好多女生进入公务员或是事业单位后往往会和自己的男朋友(非公务员)分手，除非她的男朋友很厉害，能养得起她。举例来说，我的好几个女同学进入事业单位后就和自己相恋五年以上的男友分手，并以不到半年的时间和单位同事介绍的一些大龄男闪婚。我女友进入事业单位后，不下十个人给我女朋友介绍对象，对方都是公务员或是在事业单位工作，有车有房。我为了女友来到这个小城市，拿着那可怜的工资，还经常受到别人的威胁，这是很难受的。我也和女友说过我们分手，我去大城市发展，女友也可以找个家庭条件好的，没有买车买房的压力。可女友觉着我为她付出太多，没同意。
五、人际关系
在单位里很注重人际关系。我一个男同学去一个大国企工作的第一天，他的领导就教给他一个理论：站队理论。就是说，在单位，一定要站对位置，要给自己找个靠山，然后一心一意围着靠山转。如果站错队，一个人一辈子就毁了。公务员、事业单位更是这样，一定要搞好人际关系，不该说的话绝不能说，一句话说错了可能对你的仕途造成很大的影响。例如我的一个本科女同学(事业单位工作)告诉我说：“如果你单位同事说单位某个领导这不好、那不好时，你千万不要也去说那个领导的不好，你应该说‘啊，他怎么这样啊!’，如果你不这样说，你的同事很可能在领导那说你说过他的坏话。”这就是公务员的人际交往。对于同事说领导的坏话时，你要表现出很惊讶。对谁都不能太交心，否则随时都可能被出卖。当然大家也不要想的太黑暗，有些工作人员还是不错的(没有竞争的时候)。
六、评职称、晋升
评职称、晋升是每个公务员所看重的，因为有职称或是晋升后，你的工资待遇会随着提高，巴结你的人也会增多，你的灰色收入也会越来越多。在这个小城市，我没听说过公务员(包含事业编)贷款买房子的(除了我和我女友)。有的一家有三套甚至更多的房子，从哪来那么多钱，我想大家都很清楚，光靠工资得两辈子才行。
有时候一些学历较低，但工作年限较长的员工在争取一个副科级职称的时候，往往相互攻击，互玩手段，斗得是头破血流。我女友是研究生毕业，所以不用那么担心。还有很多的勾心斗角，在这我不一一列举，相信大家都有耳闻。
好了，就说这么多。总之公务员(包含事业编)这个职业怎样，我想从往年的招考报名中就可以看到。我希望公务员队伍里能多出几个像我女友那样的人(在这不是自夸，完全是事实)，国家这个大池塘才会更清澈。
以上所说我以个人名义担保，完全属实。如有和你们所见不实者，也许与地域因素、岗位因素等有关，本人不能一一概述，只写自己所见和所闻。
