变味的“劝学”
为了让女儿继续学业,张海林不得不同意下学期让孩子去上班主任推荐的职校——陕西省南郑职业教育中心,并向班主任预交了下学期上职校的300元书本费。“没得选择,要么上职校,要么辍学。十几岁的孩子流入社会,我们家长也不放心。”张海林无奈地说。
但张利军坚决不同意女儿去职教中心,尽管班主任李文超反复保证南郑职教中心“质量有保证”。张利军告诉记者 :“我自己很早就外出打工,没学到知识,我的孩子不能这样。我跟女儿谈过,她说考不上县一中,考个三中没问题。孩子成绩不拔尖我承认,但是一直都喜欢上学,我们为什么就没有选择的权利呢?”
面对记者采访,高台镇中学校长冯俊雷强调:“学校去年中考升学率是南郑县第一。”但是对“去年有多少学生参加中考”的问题,他称“不记得具体人数”。对目前学生纷纷被迫离校,冯校长说:“从来没有不让学生上学。”
“初三分流也是上面的政策,本着学生自愿、家长同意的原则,下学期到了职教中心也是要完成初三的文化课程。”冯俊雷表示,学校和职教中心没有任何利益关系,不接受孩子上职校是家长的观念问题。
不得不选的职校
为了弄清楚校方大力推荐的“职教中心”究竟是一所怎样的学校,记者随后来到了陕西省南郑职业教育中心。
“我们是南郑县政府投资办的学校,是公办性质。我们宣传时说委托中学招生,但与其没有什么利益关系。”负责学校招生的南郑职业教育中心工会主席陈运刚说,学校是陕西省省级职业教育示范基地,正在创建国家级基地。
陈运刚介绍,中心中职招生分春季和秋季两批,春季在初三上学期从中学分流学生,秋季则等到初三学生毕业。“国家指导目标是进入高中和中职的学生人数应该是1比1,但南郑远远达不到,去年全县初中毕业生6600人,学校只招到1100名学生。”
陈运刚表示,每年上面都会下达中职招生人数考核指标,完不成学校也有压力。
职教中心一位领导表示,对中学逼迫学生来职教中心的情况“不清楚”,中心完全靠实力吸引学生。学生入校后,先在校内学习2年,再到企业实习1年。“我们有很好的实训室,能保证学生在校内学习和实际操作。毕业后,与社会上打工的相比拥有技术优势,岗位、待遇都比较好。”
但对于这种说法,一些家长和学生并不认可。退学的小张说,自己的一位表姐曾到职教中心上学,后来什么都没学到就回家了。记者调查也发现,实际情况并非完全如学校所说。
几经辗转,记者联系上一位去年就被“劝”到职教中心的小王。通过电话,小王告诉记者,自己去年2月进入职教中心学习,11月就被学校送到江苏的一家企业“实习”。目前做流水线上的工作,没什么技术,与企业外面招进来的工人没有两样,而且每天需要工作12个小时。
“这些孩子就是廉价的劳动力,十几岁的孩子要干这么重的活,哪里还有什么前途?”张利军有些绝望地说。