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一些基层干部的“不踏实感”还来自于以往的一些“教训”。
一位县委书记在电话中对记者说：“几年前，曾经有一位领导到我们县检查工作，打电话过去请示，领导的秘书说不用安排迎接，我们就没有到地界处迎接，而是在县城等候。这位领导到了县城后，我们赶紧跑到车窗前问候，结果这位领导连车窗都不开，整个调研过程脸色都不好看，我们也是一路惴惴不安。”
“这次事件后，县里得了一个很大的教训，领导说不用迎送了，我们也不能完全当真，而是要用心揣摩。”这位县领导说。
相关专家认为，长期以来一些基层干部形成了不正常的官场心理，将个人升迁和对上级领导的迎来送往关联起来，现在虽然提倡转变作风，中央领导也率先垂范，但这种官场心理的转变有一个过程。
完善监督机制求长效 勿让不正之风“隐性化”
不让送礼，那我就搞评奖，以奖金的形式送;不让给公务员发年终奖，那我搞运动会，发鞋、发衣服;调研时不让收受土特产，那我就私下送到家里去……
一些基层干部表示，一些地方之所以变着花样行不正之风，主要还是缺少监督。这些不正之风一则不引人注目，二则披着各种合法的外衣，纪委很难监督到，普通群众也不知情。监督一旦缺位，“八项规定”的落实可能就会打折扣。
2012年12月31日，中共中央政治局会议就贯彻落实“八项规定”提出了进一步要求：把监督执行八项规定作为经常性工作，制定监督检查办法和纪律处分规定，强化日常监督，做到出实招、动真格、见实效。
专家认为，新形势下，我们党担负着团结带领全国人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的历史重任，打铁还需自身硬，作风建设是保证。相信随着相关制度的出台，深受群众欢迎的“八项规定”一定会扎扎实实地落实下去。
对此，罗国安认为，应从强化源头管理上入手，“如果一些部门的资金支出能够公开，接受群众的监督，自然能够减少公款吃喝、公款送礼现象的发生”。
相关专家还建议在干部考核评价中加大群众评价比重，干部选拔任用多听群众意见，从而改变一些干部唯上不唯下的心态，扎扎实实为人民服务，这样才能实现“以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护”。
临近春节，记者在安徽、江苏、辽宁等地调查发现，一些企业和单位公款消费购物卡，用于发放福利、过节送礼。而新出现的电子购物卡，套现更方便，交易更隐蔽。“一卡在手，送礼无忧，套现不愁”。谁来卡住购物卡腐败?
