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收入分配改革再难也要破冰前行

来源:考试吧 2013-3-10 15:25:46 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场

  “民生蛋糕”做大还要切好

  缩小收入分配差距,一手要把“蛋糕”做大,另一手则要把“蛋糕”分好。

  在全国政协委员、华东师范大学社会发展学院院长丁金宏和全国政协委员、华东师范大学历史系教授章义和看来,收入分配本身是社会公平问题,在这之中首先需考虑农民工、退休比较早的职工等低收入群体。“低收入群体收入能否与GDP增长或其他指标合理挂钩至关重要。”

  “此外,在政府支出方面也需做一些调整,支出重点应更多放在与社会公众普遍相关的方面。”蒋洪委员说。

  在初次分配已逐步改善的同时,章义和委员认为,加强二次分配中税收调节力度在当前更为重要。我国在进一步完善税收系统,以及利用税收来调整慈善事业及社会资源方面,还有很大的调节空间。

  蒋洪委员指出,目前我国税收以流转税为主,以消费额来征收,这意味着消费比例越大税负越重,这不利于低收入群体。在税制的结构上要加强直接税的份额,同时减少流转税份额,使低收入者的税收不断下降,高收入者的税收有所增加。

  而财产税作为地方税的收入所在,对地方财政来说是重要收入来源。在蒋洪委员看来,如果其他税种不变,再征收财产税,意味着政府将获得更多收入。因此,考虑这一问题要在控制税收总量的前提下进行。

  改革,不破冰就无法前行

  受访代表委员告诉记者,收入分配制度改革方案的出台,无疑意味着改革将迈出标志性的一步,但收入分配背后各种力量的博弈非常激烈。改革,不破冰就无法前行。

  如何调节垄断行业的高收入,显然是改革的重点,也是阻力最大之处。朱国萍代表说:“现在收入高低很多情况下不是靠能力,更多是靠关系、靠运气。目前,金融业以及水电煤石化等垄断企业收入偏高。”

  对于垄断行业利润,蒋洪委员认为要减少行政性垄断,加强市场竞争、限制垄断力量。在必须要政府定价的领域,也必须合理定价、减少寻租。在工资分配方面,普通劳动者与大型国企管理者之间的差距不应该放任各企业管理者“自行定价”,要通过立法的形式来决定。

  除以垄断企业为代表的垄断利益群体外,某些权力部门的阻力也不容小视。蒋洪委员坦言,现在收入分配不公相当一部分是灰色收入或违法乱纪造成的,在这方面我们的监督体系还不完善。

  收入的制度化、阳光化显然是杜绝贪污腐败和缩小收入差距的重要环节,而促进法制化进程,健全法律法规,强化各种监督,加大执法力度,才能保证收入分配改革稳步前行。

文章责编:wyat  
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华图公务员考试研究中心申论教研室主任,法学博士,中国社会科学院青年学者。长期从事公务员...详细
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