浙江苍南县毕业生到村任职 9月4日开始报名

　　2008年苍南县公开招聘高校毕业生到农村和社区工作简章

　　为推动高校毕业生面向基层就业,促进我县"后发崛起、全面跨越"，根据《中共苍南县委办公室 苍南县人民政府办公室印发〈关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见〉的通知》（苍委办﹝2007﹞159号）精神，制定我县公开招聘普通高校毕业生到农村和社区工作简章，具体公布

　　一、招聘计划

　　2008年我县各乡镇计划招聘高校毕业生到农村和社区工作共242名，招聘到农村和社区工作的高校毕业生，一般安排担任村（社区）支书助理、村委会（社区）主任助理，也可根据实际需要安排其它工作岗位。

　　聘用计划详见《2008年苍南县招聘高校毕业生到农村和社区工作计划表》。

　　二、报考条件

　　1、基本条件：政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；具有敬业奉献精神，热爱农村和社区工作；遵纪守法，作风正派，身体健康;

　　2、苍南县户籍或苍南县生源的全日制普通高等院校毕业生（不含自考、函授、远程教育、成人教育等毕业生）；

　　3、大专以上学历；

　　4、年龄在30周岁以下(1978年1月1日以后出生)。

　　三、报名办法

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式进行。

　　1、报名以乡镇为报名单位，报考人员以原生源地或现户籍所在地的一个乡镇填报乡镇岗位，不得跨乡镇报考，不得兼报。

　　2、报名地点：苍南县人才开发服务中心（灵溪镇江湾路锦园大厦4楼）

　　3、报名时间：2008年9月4日至7日

　　上午：8:30-11:00  下午2:30-5:00

　　4、报考人员下载《报名表》，如实填写考生信息。报名时须携带居民身份证原件及复印件，一寸近照2张，报名考试费100元。

　　5、各乡镇报名人数和聘用计划比例未达到2：1的，相应核减聘用计划做调剂指标使用。如核减计划不能开考的，由组织人事部门将其报考人员调剂到周边乡镇参加考试。

　　四、笔试

　　1、笔试科目：公共科目

　　考试以政治、法律基础知识、市场经济基础知识、管理基本知识、公文写作与处理、2007年7月-2008年8月重大时事为主要内容，考试复习用书为《浙江省人事考试参考用书》（2008年版）。

　　2、笔试时间：9月21日   上午9：00-11：00

　　3、准考证领取时间、地点：9月17日-19日  苍南县人才中心（凭《领取准考证凭证》及本人身份证领取）。

　　4、加分原则：对符合下列条件的报考人员，给于适当加分，加分最多不超过6分：省级优秀毕业生、硕士及以上毕业生加5分；党员毕业生、校级以上优秀学生干部或三好学生加2分；少数民族加5分，独生子女、农村二女户加2分。笔试成绩与加分值合计为总成绩。

　　5、全县统一划定最低分数线，在最低分数线以上，根据总成绩从高分到低分按各乡镇招聘计划数1：1的比例划定考核对象，如遇同分者，以加分值高者优先；笔试成绩和加分值均相同的一并进入考核。

　　6、调剂指标的使用：在有填报服从组织调剂志愿，但又未进入1：1考核的人员中从高分到低分，按调剂指标总数1：1的比例由组织人事部门统一调配列入考核。

　　五、资格审查

　　招考计划1：1.3比例按总分从高分到低分划定列入资格审查对象。10月15日在苍南党建网、苍南人才网上公布资格审查时间。资格审查时，考生应携带准考证、身份证、户口簿（苍南县生源须提供普通高校入学时，有本县迁出记录的户口簿或户籍证明）、毕业证书、加分证书证明（党员毕业生党组织关系已落实苍南县的需提供乡镇党委出具的党员毕业生证明，党组织关系在外地的，需提供县级组织部门出具的党员毕业生证明；少数民族的需提供县民族宗教事务局出具的少数民族证明；独生子女、农村二女户需提供县人口与计划生育局出具的《计划生育优惠政策审核表》），以上材料均需原件和复印件；资格审查不符合报考条件的，取消考核资格；加分的证书（证明）不符合有关规定的，取消加分。考生未按规定时间参加资格审查的，做自动放弃处理。

　　六、考核

　　考核由各乡镇统一组织实施，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则》规定执行。考核不合格的依次替补。

　　七、聘用

　　考核合格人员名单在苍南党建网、苍南人才网公示7天，接受社会公众监督，如有违反规定或不符合聘用条件的，取消聘用资格。聘用人员实行3个月的试用期，试用期满按《中共苍南县委办公室苍南县人民政府办公室印发〈关于引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作的实施意见〉的通知》规定及程序办理相关手续。

　　八、其他事项

　　1、聘用对象的职务安排由各乡镇组织实施。聘用对象应在规定时间内到分配的农村、社区报到，对不服从组织安排或无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格；

　　2、试用期内，如发现聘用人员身体健康状况不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的，取消聘用资格；

　　3、尚未办理落户的高校毕业生应在试用期内办理户籍手续，否则不予签订聘用合同，取消聘用资格；

　　4、被聘高校毕业生的待遇：聘用期间的薪酬由基础报酬和绩效报酬两部份构成，基础报酬按大专学历人员每月不低于800元、本科学历人员每月不低于1000元、研究生学历人员每月不低于1200元的标准确定，试用期间按正常薪酬的80％发放，绩效报酬具体标准由乡镇党委结合财力和年度考核情况研究确定。对到村和社区工作的高校毕业生按我县国有企业职工标准办理社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险和失业保险、工伤保险、女职工生育保险)，以乡镇为单位参保，应由单位缴纳部分社会保险费由县财政承担；

　　5、本简章未尽事宜由县人事局负责解释；

　　6、招聘高校毕业生到农村和社区工作相关事项均在苍南党建网和苍南人才网（www.cnrsj.com）发布，不另行通知。

　　联系电话：0577-68881517