2009年上海市选聘高校毕业生到村任职

　　2009年上海市选聘高校毕业生到村任职工作公告

　　（组通字[2008]18号）的精神和要求，为切实加强我市农村基层干部队伍建设，鼓励大学生和年轻干部到基层去、到艰苦地方去经受锻炼、增长才干，为社会主义新农村建设提供人才支持和组织保证，现就2009年本市选聘高校毕业生到村任职工作的有关事项公告

　　一、选聘数量

　　2009年度上海市选聘高校毕业生到村任职计划安排279名，任职岗位为本市10个郊区（县）“村党组织书记（村主任）助理”岗位(详见岗位分布表)。

　　二、选聘对象和选聘条件

　　1、30岁以下全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。

　　2、思想政治素质好，作风踏实，能吃苦耐劳，组织纪律观念强。

　　3、学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。

　　4、自愿到农村基层工作，身体健康。

　　5、应届毕业生须是本市高校毕业生或外省市高校上海生源毕业生，一般应为ZG党员(含预备党员)，非ZG党员的须是校级以上优秀团干部、优秀学生会干部。

　　6、往届毕业生须是ZG党员(含预备党员)，且为2007年以后毕业，具备上海户籍或人才居住证。

　　7、对于符合报名条件，自愿回原籍工作或家庭特别困难的高校毕业生，在同等条件下优先录取。

　　二、选聘程序

　　选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，通过个人报名、资格审查、统一考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。

　　三、待遇和保障政策

　　选聘到村任职的高校毕业生，按照沪委组[2008]发字66号文件，可享受以下政策待遇。

　　(1)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放；参加养老社会保险。

　　(2)在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

　　(3)在村任职2年后，经组织考核合格、报考党政机关公务员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

　　(4) 聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。

　　(5)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

　　(6)到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。