山西晋城：2009选聘优秀高校毕业生到村任职公告

　　五、任职和待遇

　　(一)任职

　　1、考生录用后，由所服务的县(市、区)及有关乡(镇)与其签订聘用合同，合同期一般为3年(没有试用期)，期满后可根据工作需要和本人意愿续签合同。本人因参军、入学、考取公务员和被事业单位录用以及其他原因需要终止合同的，需提出书面申请，报县(市、区)委组织部审批。合同期内无故违约的，按合同违约条款及相关法律、法规处理。

　　2、考生录用后的任职，由所在乡(镇)党委、政府根据《中国共产党基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》等相关法律和规定办理。

　　3、受聘人员是中共正式党员的，一般安排担任村党支部副书记或支部委员职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委主任助理或依法选举为村委会副主任职务。

　　(二)待遇

　　1、考生录用后的人事关系，由各县(市、区)政府或市政府人事部门所属的人才交流服务机构实行人事代理，并免收代理费。根据本人意愿，户口可落回生源所在地，也可落在所服务县(市、区)政府所在地。

　　2、按照“省定规划、市里选拔、县付薪酬、乡镇管理、服务基层”的运作模式，受聘人员的工资及各种福利津贴，参照所服务县(市、区)全额事业单位管理人员标准执行。

　　3、受聘人员担任村干部满一年的，重新参加工作后，不再实行1年的见习期，担任村干部的工作时间可与重新参加工作后的工作时间合并计算为连续工龄;3年合同期满，经组织考核表现合格的，鼓励其继续在村内任职，续签聘用合同，待遇不变;不再担任村干部的，解除聘用合同，自主择业。

　　4、受聘人员担任村干部满两年，经组织考核合格，报考我省各级公务员和事业单位的，在笔试成绩中加5分;报考省属院校研究生的，在总分中加10分。

　　六、咨询电话：0356—2198579。