湖北：2009年选聘高校毕业生到村任职工作的通知

　　四、选聘工作安排

　　全省2009年选聘工作，4月下旬开始，7月底基本结束。选聘工作统一组织、分级负责，由省定方案、市州选拔、县乡管理，按动员部署、组织选聘、岗前培训、签订合同等阶段进行。其中：

　　1、报名(4月30日至5月20日)。全省以市、州、直管市、神农架林区为单位分17个选聘地区，有意应聘高校毕业生自愿选择报名，鼓励和提倡毕业生向原籍地报名应聘。毕业生可由高校为单位统一组织网上报名(《湖北人事考试网》www.hbrsks.gov.cn)，也可自主网上报名。为确保选聘和考务工作的严肃性，凡报名应考者每人在网上交费30元。交费确认成功后，在《湖北人事考试网》上公示应考人员名单，由应考学生本人下载准考证。

　　报名参加选聘的学生按要求填写《湖北省2009年选聘高校毕业生到村任职报名登记表》一式3份(见附表二)，交学校党委组织部审查后，一份由学校党委组织部留存，一份在参加笔试时交监考人员。

　　2、笔试(6月7日左右)。笔试由省委组织部、省人事厅统一组织实施。笔试时间和地点以《湖北人事考试网》发布的公告为准。应考时要求携带本人准考证、身份证和经学校党委组织部审核盖章后的《湖北省2009年选聘高校毕业生到村任职报名登记表》。

　　3、考察(6月20日至7月5日)。根据笔试成绩，以市(州)为单位按1：1.5的比例从高分到低分确定考察对象，并在《湖北人事考试网》发布公告。考察工作以市(州)为单位组织实施。主要考察思想政治素质、工作作风、吃苦精神、组织纪律观念、学习成绩以及组织协调能力等，具体考察办法由各市(州)制定(也可采取在函调基础上，进行集中面试)。

　　4、体检(7月15日前)。各市(州)委组织部对拟选聘对象安排集中体检。体检项目和标准比照公务员职位要求确定，体检不合格的不予选聘。体检结束后，以市(州)为单位于7月20日前将拟选聘对象(名单)报省委组织部。省委组织部在《湖北人事考试网》上予以公示。公示期间无异议的，确定为选聘对象。

　　5、培训(7月30日前)。选聘对象由省委组织部统一组织集中培训。集中培训结束后，由各市(州)向县(市、区)分配选聘人员，由各县(市、区)组织人事部门与选聘对象签订聘任合同。以市(州)或县为单位组织一次岗前实地培训。

　　五、有关工作要求

　　全省2009年选聘高校毕业生到村任职工作由省委组织部会同省人事厅等有关部门组织开展，由市(州)组织人事部门负责实施，高等院校党委组织部参与配合。各级党委和相关部门要切实加强组织领导，认真落实有关政策，确保选聘工作顺利进行。

　　1、要加强宣传发动工作。各相关部门和高校要采取多种方式做好宣传工作，动员和引导符合条件的大学毕业生积极参与报名和应聘。省委组织部将在《湖北日报》、《湖北人事考试网》等媒体发布公告，及时报道选聘工作进展情况。

　　2、要严肃选聘工作纪律。选聘高校毕业生到村任职工作政策性强、关注度高，特别是涉及到广大应聘毕业生的切身利益，一定要坚持公开、公平、公正。在选聘工作过程中，凡发现有违规违纪操作的，一经查实将追究主管领导和当事人的责任。

　　3、要认真执行各项政策。选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，要按照《关于印发〈湖北省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)〉的通知》(鄂组通[2008]121号)精神，认真做好选聘生的工作分配、待遇保障、教育培训、培养使用、日常管理和考核奖惩。要注意研究新情况、采取新措施、总结新经验，确保选聘工作取得实效。

　　各市、州、直管市、神农架林区党委组织部请于8月底前以正式文件上报选聘工作总结报告，并填报《湖北省2009年选聘高校毕业生到村任职聘用人员审批表》和《湖北省2009年选聘高校毕业生到村任职聘用人员有关情况统计表》。