湖南：2009年选聘高校毕业生1445名到村任职公告

　　根据中共中央组织部《关于下达2009年到村任职高校毕业生选聘名额的通知》(组通字〔2009〕15号)和中共湖南省委组织部等《湖南省选聘高校毕业生到村任职工作实施细则》(湘组发〔2009〕5号)精神和要求，现将我省2009年选聘高校毕业生到村任职有关事项公告如下。

　　一、选聘数量

　　2009年全省选聘1445名高校毕业生到村任职。各市州选聘计划数额如下：

　　二、选聘对象及条件

　　选聘对象为应届和2007年、2008年毕业的往届全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是本科以上学历的毕业生，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。同时应具备以下基本条件：

　　1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;

　　2、具备一定的组织协调能力，学习成绩良好;

　　3、身体健康，年龄30周岁以下(1979年5月1日后出生)。

　　参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，可报名应聘，同等条件下优先录用。

　　三、选聘程序

　　1、个人报名。高校毕业生通过湖南领导人才网(www.hnleader.gov.cn)的在线报名系统，按志愿分市州定向报名，在网上填写报名信息。

　　2、资格审查。资格审查由所在高校党委组织部和所报考市州委组织部在网上进行，往届和省外高校应届毕业生在面试时还须进行资格复核。资格审查合格者，在规定时间内到湖南领导人才网下载、打印准考证。

　　3、笔试。笔试由省委组织部统一组织实施，笔试内容参照《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，笔试科目设行政职业能力测验一个科目。

　　4、面试。根据笔试成绩，分市州按照1:1.5的比例从高分到低分确定面试对象。面试工作由各市州委组织部组织实施，面试采取结构化面试的方式。

　　面试时，往届和省外高校应届毕业生必须携带大学毕业证书(暂未领取大学毕业证书的应届毕业生携带学生证)、身份证以及经就读高校和毕业后有关单位党组织审核、盖章的报名推荐表(该表在湖南领导人才网报名系统中生成、下载)进行资格复核。

　　根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定体检、考察名单。

　　5、体检。由所报考市州的党委组织部组织到指定医院按公务员录用要求进行体检。

　　6、考察。在体检期间同时进行考察，重点考察应聘大学生的德才表现，包括政治表现、学习态度、学习能力、组织能力、纪律观念、身体状况等方面的情况。考察对象在湖南领导人才网下载《湖南省选聘到村任职高校毕业生考察鉴定表》。省内高校应届毕业生由所在高校党委组织部进行考察;省外高校应届毕业生可由选聘市州组织实地考察，也可以函调方式进行考察;往届毕业生可由选聘市州组织实地考察，也可由毕业生本人向原就读高校党委组织部和现工作单位党组织同时申请考察，没有工作单位或工作单位没有党组织的，可以向原就读高校党委组织部和居住地党组织或父母所在单位党组织同时申请考察。负责考察的党组织要认真填写考察鉴定表，并在考察鉴定表末尾签具经办人姓名和联系电话，以备选聘单位进行核查。

　　7、预录。各市州委组织部综合体检和考察情况，提出预录名单，报省委组织部综合、审核。如需要跨地区调剂，根据毕业生志愿进行调剂。

　　8、公示。省委组织部将审核合格的对象在《湖南日报》、红网、湖南领导人才网、湖南红星网、湖南人事考试网、湖南省毕业生就业信息网统一进行公示。

　　9、决定聘用。公示后，由省委组织部决定聘用。

　　10、培训上岗。决定聘用的高校毕业生由市州委组织部组织培训，培训后到岗上任。